Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.
Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge :
- D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ;
- D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ;
- De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ;
- De participer à la préparation et au suivi du budget affecté ;
- De participer aux commissions ad hoc ;
- De gérer les procédures et process de service.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau I ou II en management exigé ;
- Expérience auprès d'un public migrant ;
- Connaissance de la procédure d'asile et du champ de l'insertion sociale ;
- Connaissance du territoire et des partenaires favorisant l'insertion des publics accompagnés souhaitée ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens de l'écoute, patience, bienveillance ;
- Permis B obligatoire.
Conditions :
- CDI à temps complet, 35h ou 37,5h au choix du salarié (avec 15 RTT)
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe 6), mensuelle brute à partir de 2593.80 € selon expérience, reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ;
- Lieu de travail : Poitiers avec déplacements à prévoir sur le département en véhicule de service.
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