Accompagner l'équipe IT Local France dans la c onception, le développement, la mise en place, le maintien opérationnel et l'évolution de l'ensemble des Systèmes IT pour la filiale de distribution France (HDF), en garantissant la qualité, la pérennité et la cohérence avec les autres systèmes du Groupe. Rattaché au Responsable IT Local France, le stagiaire assistant Chef de projet IT Local France accompagnera les projets de transformation SI dans les différentes phases du projet de la planification à la réalisation.
Elle/il travaillera principalement avec le Chef de projet IT Local France et l'IT Ops France. Principales missions : Participer activement à la gestion des projets * Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d'avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage...) * Piloter un ou plusieurs chantiers / lots d'évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data...), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu'à la mise en production, accompagnement post démarrage). Exemple de projets : Nouvelles applications, évolution sur des outils existants, les travaux et déménagement de magasins et les évènements propres à la filiale type le Saut Hermès, les Ventes solidaires... Formation continue - Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d'un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l'infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) ...
Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant). - Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s'imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l'expérience client, le SAV...) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs. Dans le cadre du stage, des déplacements hebdomadaires à Paris et en Province seront à prévoir, en accord avec l'étudiant et le manager. Cette description est non limitative.
Le stage est évolutif en fonction des projets et du profil du candidat. Profil du candidat : * En formation en école d'ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste * Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée mais pas obligatoire. * Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective. * A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft ; Excel, Powerpoint, power BI, JIRA...) * Avenant(e) et à l'écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices * Faire preuve de curiosité, d'autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail * Être proactif et force de proposition Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
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