Les dispositifs du Centre d'hébergement d'urgence et du service d'Accompagnement vers et dans le logement renforcent actuellement leurs équipes. Le coordinateur intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'améliorer les conditions de séjour des personnes accompagnées et de favoriser leur insertion sociale. Il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service, ainsi qu'au bon fonctionnement général de l'établissement. AVDL Assurer les suivis AVDL Développer et entretenir le travail en partenariat sur les 2 dispositifs Etre un appui technique et être force de proposition auprès de l'équipe Réaliser le dossier d'entrée et les démarches administratives afférentes Élaborer, formaliser, mettre en oeuvre, évaluer et optimiser le projet individualisé Planifier et mettre en oeuvre des activités pour les personnes accueillies Effectuer les comptes rendus et assurer la formalisation écrite de l'observation Participer aux réunions institutionnelles, réunions d'équipe, et réunions de supervision d'équipe Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service Participer à l'évaluation des besoins logistiques et conditions de vie Veiller au respect et à la bonne utilisation des moyens alloués Préparer et accompagner au départ des personnes accueillies Tenir à jour les données chiffrées du rapport d'activité Etre en veille sur l'actualité sociale et juridique Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap. Cités Caritas se compose d'un siège social et d'établissements répartis sur l'ensemble du territoire national. Rejoigneznous Diplôme exigé : Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé, Expérience dans une dispositif d'urgence Savoir gérer des conflits Maîtriser les techniques d'animation, d'entretien et d'écoute Qualités relationnelles, rédactionnelle, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication Capacité à prendre de la distance, à se remettre en question, à s'adapter Sens du travail en équipe Rigueur, capacités organisationnelles Discrétion, respect du secret professionnel
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