Infirmier en centre d'hébergement d'urgence /f h/f

Infirmier en Centre d'Hébergement d'urgence /F H/F 20266PQNT Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous !Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client, un profil Infirmier H/F.L'Association favorise l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination. Par l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d’agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l’ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l’exigence permanente de questionner et d’adapter leur pratique pour proposer des conditions d’accueil et d’hébergement de qualité au bénéfice des personnes. Nous vous proposons d'intégrer une entité avec de fortes valeurs sociales et sociétales de plus de 350 collaborateurs.Le CHU dispose d’une capacité de 80 places familles, réparties en 20 logements diffus, en gestion avec le SIAO93. Il œuvre à la mise à l’abri en urgence de ces familles afin de leur apporter des conditions de vie sécure et stable. Il offre un accompagnement global pour parvenir à leur évolution de parcours. Le CHU développe son activité par l’accueil de 15 personnes en situation de précarité et de vieillissement précoce.Le poste est à pouvoir dès que possible en CDI.A savoir : Une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ;Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs ;18 congés trimestriels par an ;Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur ;Journée de solidarité offerte ;6 à 10 jours par an « enfant malade » ;Tickets restaurant Vos missions - Accompagner les personnes accueillies dans leurs parcours de santé en lien avec l’équipe, les partenaires médicaux et paramédicaux : Faciliter l'adhésion des personnes ayant des difficultés d’accès à la santé et à la prévention aux soins en développant les pratiques d’aller vers et en favorisant un accompagnement de proximité ;Réaliser une évaluation partagée des besoins en santé des personnes notamment en identifiant avec elles les difficultés d’accès aux soins rencontrées.- Coordonner le parcours de soin et d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies : Orienter les personnes vers les intervenants adaptés et coordonner les soins et besoins dans les actes usuels de la vie quotidienne ;Participer au développent du partenariat et constituer un réseau d’acteurs pour promouvoir l’accès aux soins, la surveillance médicale et la qualité de vie des personnes accueillies.- Participer au développement des comportements favorables à la santé et au développement de l’autonomie des personnes accueillies : · Participer au développement et à la mise en place des activités contribuant à la qualité du cadre de vie et au bien-être des personnes accompagnées en lien avec l’équipe ;· Promouvoir des actions de prévention santé auprès des adultes et des enfants : dépistage, actions d’informations et de sensibilisation ;· Encourager et accompagner l’approche de la réduction des risques et des dommages liés à des consommations de produits (alcool, tabac).- Participer à l’analyse de l’action et à la vie institutionnelle : · Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours de soin de chaque personne et la concertation de l’ensemble des acteurs autour des personne ;· Assurer une veille sociale et sanitaire et partager les informations et connaissances auprès de l’équipe ;· Participer aux différentes instances de travail en intra établissement et associatives (Groupe analyse de la pratique, réunion d’équipe, instances réflexives, journée associative…). Pré-requis Permis B exigé ;Savoir positionner sa fonction au sein de l’organisation du serviceSavoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle en fonction de la situation et du contexteSavoir rendre compte des interventions réalisées et en assurer le suiviRepérer les conduites à risque et être attentif à l’état de santé des personnes accueillies Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 4 février 2026 Vitalis Médical Pontault-Combault Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. https://app.vitalis-medical.com Pontault-Combault CDI Infirmier