Référent back office en assurance vie f/h

SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2024 plus de 3 milliards d'Euros de collecte et détient 15,1 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 150 collaborateurs.
Dans le cadre de son développement, la Direction des Opérations de SPIRICA recherche un Référent Back Office au sein du service Gestion.
A ce titre, sous la responsabilité du Responsable d'équipe Back Office vous participerez à la gestion courante des opérations du service :

- Contrôler et valider quotidiennement les actes de gestion et de paiement des prestations accomplis par les gestionnaires. Etablir un reporting qualité des actes de gestion et participer aux actions de sensibilisation et de formation associées ;
- Etre référent et apporter un soutien technique (formation, information, réponse aux questions) aux gestionnaires en terme de connaissances techniques et de procédures internes et règles de gestion ;
- Prendre en charge la gestion intégrale de dossiers complexes : Tracfin, ;
- Accomplir des actes de gestion courants des contrats ;
- Coordonner certaines tâches de gestion, et être référent auprès de la direction en cas d'absence du manager du service ;
- Prendre en charge des travaux transversaux, missions ponctuelles inhérents à l'évolution du fonctionnement du service, des processus, produits, clients.
De formation Bac +3 au minimum en Assurance, Banque, Finance ou Droit vous justifiez d'ne expérience confirmée en gestion des opérations et de bonnes connaissances sur l'assurance vie.
Des qualités de rigueur, d'adaptation, d'organisation, de sens du relationnel, d'entraide, de curiosité, de fiabilité, et de sens du service sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société d'assurance, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé :

- Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine)
- 26 jours de congés payés + une dizaine de RTT.
- Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement.
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%.
- Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%).
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%).
- Forfait mobilité durable de 800€ par an (part employeur à 60%)
- Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.