Responsable paie et du contrôle social h/f (cdi)

Responsable paie et du contrôle social H/F (CDI), Vienne (86)

VYV 3 Cœur d'Aquitaine

Vienne (86), France

Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements, offrant ainsi au plus grand nombre des services de santé de qualité et accessibles pour répondre à leurs besoins.

Vyv3 Cœur d'Aquitaine recherche un(e) Responsable paie et contrôle social (F/H), en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.


Missions et activités

1. Gestion de la paie : Collecte, calcul, saisie des éléments variables de paie ; réalisation et contrôle des bulletins de salaire ; réalisation de soldes de tout compte, certificats de travail et attestations France Travail ; contrôles des charges et déclarations DSN mensuelles (URSSAF, retraite, prévoyance) ; gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc.; suivi des tableaux liés aux éléments de paie.
2. Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, avenants ; formalités liées aux entrées et sorties du personnel (visites médicales, mutuelle, prévoyance, registre du personnel, etc.) ; déclarations obligatoires ; suivi des absences (logiciel Octime) ; participation aux projets RH.


Compétences

* Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative).
* Connaissance des différentes CCN (Mutualité, BAD) appréciée.
* Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel).
* Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.).
* Connaissance du logiciel de paie Korrigan, Horoquartz, Epsilog appréciée.
* Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire.
* Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération.


Profil recherché

* Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e), discret(e), polyvalent(e), autonome.
* Capacité à travailler en équipe et dans des délais contraints ; capacité à prioriser.


Formation et expérience

* BAC +2 en Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
* Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou secteur santé/médico-social.


Rythme de travail

Travail en journée, horaires variables (09h00-12h00 / 14h00-16h00), du lundi au vendredi. Télétravail ponctuel possible.

#J-18808-Ljbffr