Description du poste
Description du service :
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans lune des directions moteur de lentreprise : la Direction des Ressources Humaines.
Missions :
Au sein de léquipe, vos missions principales seront les suivantes : contribuer à la production de contenus et de supports dinformation et de marque employeur interne/externe (publications, médias, événements...).
Avec votre manager et un autre Alternant dans léquipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs » (Gestion Individuelle, pôle Social, pôle Rémunération, pole People Development), avec les correspondants RH pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (dont la Direction de la Communication corporate et léquipe RSE) et externes (intervenants et experts).
Apport de lalternance :
Cette expérience vous permettra de :
1. cultiver vos compétences et connaissances en Ressources Humaines RH techniques pour produire des contenus informatifs et attractifs pour lensemble des collaborateurs, de tous statuts
2. développer vos compétences en gestion de projet
3. découvrir lunivers de communication en entreprise
4. faire lexpérience dun métier transversal au sein dune entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
Vous avez une expérience en communication et une appétence pour les Ressources Humaines, ce poste est fait pour vous !
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