Responsable industrialisation (h/f) (cdi)

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Responsable Industrialisation (H/F) - CDI ? Yvelines - 50?60 k€ ? Statut cadre
Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING recherche un(e) Responsable Industrialisation (H/F) pour rejoindre une entreprise technologique évoluant dans un environnement industriel exigeant, avec de fortes contraintes qualité et traçabilité.
Les missions répondent à un double enjeux de mise en production de nouveaux produits et procédés, ainsi qu'un rôle clé dans la coordination transverse avec les équipes internes. Vos missions principales
Management & animation d'équipe
- Piloter et organiser l'équipe en charge de l'industrialisation des nouveaux produits / procédés.
- Répartir les activités, suivre l'avancement, accompagner la montée en compétence.
- Animer les routines de pilotage (QRQC, 5S, rituels d'équipe).
- Suivre les indicateurs Sécurité / Qualité / Coûts / Délais.
Industrialisation
- Piloter l'industrialisation de nouveaux produits et l'évolution des procédés existants.
- Intervenir dès la phase de conception : revues techniques, faisabilité industrielle, DFM.
- Planifier et suivre les jalons projet (APQP, revues internes et clients).
- Rédiger et valider la documentation de fabrication et de contrôle (DFC).
- Animer les AMDEC process.
- Superviser l'installation et la validation de nouveaux moyens de production.
- Qualifier les procédés concernés (dont procédés dits ?spéciaux? le cas échéant).
- Suivre les coûts de non-qualité, cadences et coûts de revient.
Coordination & Transversalité
- Travailler en interface avec les équipes méthodes, production, qualité, supply chain, bureau d'études et achats.
- Assurer la communication technique avec les interlocuteurs internes et externes lorsque nécessaire.
Innovation / R&T
- Piloter les sujets d'amélioration et d'innovation liés aux procédés.
- Contribuer au chiffrage industrialisation dans le cadre d'offres techniques.
Formation
- Ingénieur Bac+5 : mécanique, matériaux, production ou équivalent.
- Une formation en gestion de projet serait un plus.
Expérience
- 5 à 10 ans en industrialisation, gestion de projets industriels ou mise en production.
- Solide connaissance : mécanique de précision, usinage, montage, contrôle dimensionnel, procédés.
- Maîtrise des outils qualité : AMDEC process, R&R, capabilité, 8D, Lean / 5S.
Compétences techniques
- Lecture et analyse de plans complexes (ISO / cotation fonctionnelle).
- Utilisation d'un ERP industriel + outils de planification (type MS Project, Jira).
- Connaissance des process à forte exigence qualité, traçabilité et propreté.
- Anglais technique opérationnel.
Soft skills
- Leadership transversal, capacité à fédérer.
- Excellent sens de la communication.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
- Résilience dans un environnement de haute exigence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap