Chef de chantier. chaudronnier-soudeur-tuyauteur tig inox h/f

Aran Inc. - Longueuil, QC, CANADA

IMPORTANT: CE POSTE EST SITUÉ AU CANADA

Aran Inc. est présentement à la recherche d'un chef de chantier avec un minimum de 5 années et ayant des connaissances en tuyauterie et soudure dans le domaine agroalimentaire.

Aran Inc. est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans l'installation de tuyauterie et fabrication sur-mesure en acier inoxydable dans le domaine d'agroalimentaire.

**Un permis de travail fermé est offert par l'employeur (2 à 3 ans). L'employé est tenu de déménager et de s'installer au Canada. **

Rôle:

Le chef de chantier assure l'exécution et la planification des travaux de Production et de gestion de la cour.

Ce poste consiste à effectuer la gestion et la coordination de l'équipe de soudeurs-tuyauteurs. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique où la rigueur est une priorité. Vous effectuez les tâches qui vous sont confiées conformément aux procédures établies afin de répondre aux plus hauts standards de qualité.

Un travail de minutie, répondant aux exigences de qualité de la compagnie et selon les bonnes spécifications des plans et autres dessins techniques.

Tâches et responsabilité:

- Superviser, coordonner et planifier les activités d'une équipe de soudeurs.
- S'assurer que la production soit faite selon les directives.
- Faire appliquer les règles de santé et sécurité au travail.
- Faire appliquer les politiques de la compagnie.
- Veiller au respect des normes de l'industrie et assurer un contrôle de la qualité élevé en vue de réduire au minimum les défaillances.
- S'assurer que les matériaux et l'exécution du projet sont conformes aux spécifications de conception du projet et aux normes de haute qualité.
- Assurer une coordination de toutes les activités de fabrication et d'installation.
- Respecter l'échéancier du projet et déterminer les priorités de son équipe.
- Résoudre les problèmes liés au projet à mesure qu'ils se présentent et en faire part en temps opportun au gestionnaire de projet (conflits relatifs à l'horaire de travail; interférence dans le travail; erreurs, écarts ou omissions dans les dessins de conception du conseiller; défaillances du projet énumérées sous forme de liste; piètre qualité de l'exécution, etc.).
- Faire rapport du travail quotidien et tenir le gestionnaire des travaux informé de l'état de progression du projet.
- Former des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;