La Fondation de l’Université Paris-Saclay accompagne les ambitions de l’Université Paris-Saclay d'être une université de rang mondial alliant excellence internationale et engagement sociétal.
Appuyée sur un socle de valeurs que sont le partage, la diversité, la responsabilité et la confiance dans les sciences, elle s’est donné trois priorités : L’éducation inclusive et émergence de talents, les sciences pour un monde soutenable et la santé augmentée et médecine personnalisée.
Pour l’accomplissement de ses missions, la Fondation, seule ou en réseau avec les fondations et services mécénat de l’écosystème Paris-Saclay, met en œuvre ou accompagne des projets financés par du mécénat. Afin d’atteindre ces objectifs, l’Université Paris-Saclay et sa Fondation renforcent le pôle mécénat et constituent une équipe de fundraisers.
Vous recherchez un emploi qui a du sens, rejoignez l’équipe de la Fondation de l’Université Paris-Saclay, dynamique et engagée aux côtés d’une université porteuse de valeurs humanistes. Nos actions s’inscrivent dans le champ de la philanthropie au service de grandes causes sociétales et au bénéfice de toutes les communautés universitaires.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Délégué(e) général(e) de la Fondation, le fundraiser travaille en lien fonctionnel avec le Président de la Fondation.
Il/Elle a pour missions principales, en cohérence avec la stratégie globale de développement des ressources et en adéquation avec la vision, les missions et les priorités de la Fondation, de :
1/ Mettre en place une stratégie et un plan d’action pour développer un portefeuille de mécènes et la collecte auprès des entreprises (plus particulièrement TPE, PME, ETI) et fondations :
* Développer une stratégie de collecte sur-mesure : secteurs d’activité, priorités thématiques, entreprises cibles et interlocuteurs clés
* Décliner cette stratégie en plan d’action et de résultat annuel et pluriannuel et la mettre en œuvre
* A partir des programmes et des projets identifiés, créer une offre proposable aux mécènes avec des argumentaires et un programme de reconnaissance
* Préparer les rendez-vous avec les prospects, y participer et faire aboutir les négociations
* Assurer la coordination et le passage de relais avec les services supports notamment pour la mise en place des conventions, des modalités de financement et outils de suivi
2/ Travailler en coordination avec le réseau « Fondation & mécénat » de l’Université et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes
* Faciliter les échanges et participer aux travaux en mode projet et en mode réseau
* Travailler en étroite collaboration avec la Direction du Développement Economique notamment sur la mise en place des programmes/projets
* Avoir des interactions régulières avec les autres parties prenantes pour favoriser une vision transverse et mutualisée des actions
* Participer à la mise en place de process et procédures internes pour fluidifier les activités de la fondation
Connaissance, savoir :
* De formation Bac+5
* Bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de son organisation
* Bonne connaissance des milieux socio-économiques et du monde de la philanthropie
* Bonne connaissance des techniques et outils marketing
* Disposer d’un réseau de contacts d’entreprises
Savoir-faire :
* Savoir analyser le monde socio-économique et les acteurs d’un territoire sur la base d’outils de recherche adaptés (internet, réseaux sociaux, agrégateurs de presse...)
* Savoir définir une stratégie et des plans d’action
* Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de négociation
* Maîtriser les techniques de prospection et fidélisation
* Maîtriser la gestion des bases de données (qualification et suivi des donateurs)
* Maîtriser les outils de communication et de commercialisation (CRM, campagne mails, réseaux sociaux)
* Maîtriser la communication orale et écrite et savoir l’adapter
* Savoir représenter l’institution
* Maîtriser l’anglais parlé et écrit
Compétences comportementales et relationnelles :
* Attention particulière aux causes défendues
* Empathie et qualités d’écoute
* Compréhension des attentes des porteurs de projets et des prospects
* Réactivité et disponibilité afin de répondre au mieux aux demandes des différentes sollicitations
* Sens de l’adaptation
* Forces de persuasion et de conviction pour fédérer autour du projet de l’Université et de sa Fondation
* Ténacité et persévérance
* Rigueur
* Aisance relationnelle
* Dynamisme
* Travail en équipe et partage des connaissances
* Autonomie et prise d’initiative
* Esprit de synthèse
* Aptitude à rendre compte.
Née de la volonté conjuguée d universités, de grandes écoles et d organismes de recherche, l Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l esprit critique, l agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
* De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l Université Paris-Saclay.
* Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
* Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.
* Des activités le samedi ou en dehors des heures habituelles sont à prévoir en fonction des évènements de communication (salons, JPO...)
* Informations pratiques : Déplacements réguliers en région Ile-de-France, occasionnellement sur toute la France
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.