Développeur économique

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sud de l’Eure-et-Loir, le territoire du Grand Châteaudun couvre la Beauce, le Dunois et le Perche- Gouët. La communauté de communes a été créée au 1er janvier 2017 par fusion de trois communautés historiques et extension.
Situé au sud du département de l’Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au cœur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d’une heure : Chartres Orléans Blois Tours Le Mans –Alençon et 1h30 de Paris.
Sur ce territoire d'avenir, les élus se sont fixés comme priorités l'attractivité, le renforcement de la dynamique industrielle et économique et des emplois (industries à forte valeur ajoutée, aéronautique, cosmétique, pharmaceutique…).
Au cœur de cette stratégie, les élus ont la volonté de développer l'animation industrielle et économique de proximité et d'assurer un relais efficace entre les entreprises dans leur réalisation de projets.
Sous la direction du responsable du Pôle Développement Industriel et Economique vous rejoindrez une équipe de 3 personnes.

🚀 Opportunité de carrière : Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale 🚀

Vous êtes dynamique, orienté résultats et avez une passion pour la prospection commerciale ? contribuez à transformer notre territoire en un pôle d'attraction économique majeur !

Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous !

Les atouts de notre territoire :
•Proximité parisienne : Idéale pour les investisseurs.
•Infrastructures de qualité : Connectivité optimale.
•Aérodrome : Projet de développement offrant un argument commercial unique.
•20 parcs d’activités : Disponibilité de foncier rare en France, une opportunité exceptionnelle.
•ADN industriel fort : Propice à l'innovation et à la croissance.
•Avantages fiscaux et sociaux : Classement FRR et ZRD.
•Cadre de vie agréable : Patrimoine exceptionnel, nature préservée, le Loir pour des activités nautiques, châteaux historiques, et logements accessibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
•Impact direct : Contribuez activement au développement économique de notre territoire.
•Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant.
•Opportunités de croissance : Développez vos compétences et votre réseau à l'échelle nationale et internationale.
•Challenge collaboratif : Intégrez une équipe nouvelle dans un pôle en construction et participez à un projet ambitieux et collectif. Missions / conditions d'exercice Vos missions :
•Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international.
•Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents.
•Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation.
•Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire.
•Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets.
•Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Profils recherchés Votre profil :
•Expérience en développement économique ou commercial.
•Excellentes capacités relationnelles et de négociation.
•Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
•Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux.
•Maîtrise des outils de prospection et de communication.
•Maîtrise de l'anglais des affaires.
•Compétences en gestion de projet.
•À l'aise avec le travail de terrain, sens du partenariat et du réseautage.

Au-delà d’un profil type de candidat, c’est une personnalité et un véritable intérêt pour le projet de développement du territoire, que nous recherchons.