En tant que Community Recruitment Officer, vous jouerez un rôle clé pour assurer une parfaite adéquation entre les besoins de nos clients et les talents disponibles au sein de notre écosystème.
Sourcing & Recrutement
- Identifier, approcher et qualifier des freelances ainsi que des partenaires de conseil.
- Mener des actions de sourcing proactives via différents canaux (LinkedIn, CRM, communautés spécialisées, etc.).
- Évaluer les compétences, les motivations et les aspirations des talents afin de garantir leur adéquation avec les projets proposés.
Matching & Delivery
- Collaborer étroitement avec les Account Managers pour comprendre les besoins et enjeux des clients.
- Sélectionner et proposer les profils les plus pertinents pour chaque opportunité.
- Garantir un processus de mise en relation réactif, qualitatif et orienté satisfaction client.
Développement de la Communauté
- Développer, animer et fidéliser une communauté de freelances et de partenaires.
- Organiser et piloter des initiatives d'engagement (événements, campagnes de communication, contenus, etc.).
- Assurer la qualité et l'enrichissement continu des données dans le CRM.
Gestion des Partenariats
- Construire et entretenir des relations durables avec les ESN et cabinets de conseil partenaires.
- Identifier et intégrer de nouveaux partenaires afin d'élargir et renforcer notre écosystème.
Performance & Amélioration Continue
- Suivre les principaux indicateurs de performance (taux de conversion, engagement, réactivité, qualité des mises en relation, etc.).
- Participer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail en collaboration avec les équipes internes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.