Support n2/n3 soc & ia

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur bancaire basé à Charenton-le-Pont (94) en tant que Support N2/N3 SOC & IA. Nous recherchons un expert en intelligence artificielle, capable de concevoir et développer des solutions IA spécialisées pour répondre à des besoins métiers spécifiques. Ainsi, dans le cadre de la sécurisation des plateformes Data & IA, la mission inclut un rôle de support avancé (N2/N3) au sein du SOC, avec les responsabilités suivantes : Concevoir et mettre en place des composants IA sur mesure (moteurs IA, modèles de données, automatisation de tâches métiers). Développer des solutions intégrant des technologies telles que : > LLM (Large Language Models) > RAG (Retrieval-Augmented Generation) Tester, valider et industrialiser (packaging) les solutions. Construire et déployer des offres de services IA “sur étagère” adaptées aux enjeux cybersécurité. Accompagner les équipes en expliquant les solutions mises en place et en structurant leur adoption. Informations complémentaires Démarrage : ASAP Lieu : Charenton-le-Pont (94) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Contrat : CDI = 55 à 60 K€ - Freelance = 500/520 € Votre Profil : Vous disposez de 6 ans d’expérience minimum en Support N2/N2 SOC avec de solides connaissances en IA / Data. Compétences attendues : *Supervision et détection : -Assurer la surveillance des environnements Data & IA (data lakes, pipelines, modèles ML/IA) via les outils SOC (SIEM, EDR) -Détecter les comportements anormaux liés aux usages de la donnée et des modèles (exfiltration, dérive, accès non autorisés) *Analyse et gestion des incidents : -Prendre en charge les incidents de sécurité de niveau 2/3 sur les périmètres Data & IA -Réaliser les analyses approfondies (forensics, root cause analysis) en lien avec les équipes sécurité et data -Piloter la remédiation et proposer des plans d’action adaptés *Sécurisation des environnements IA : -Identifier et traiter les vulnérabilités spécifiques aux systèmes IA/ML (modèle poisoning, data leakage, adversarial attacks) -Participer à la mise en place de contrôles de sécurité sur les pipelines data et les cycles de vie des modèles (MLOps sécurisés) *Amélioration continue & use cases : -Développer et enrichir les règles de détection spécifiques aux usages Data & IA -Contribuer à l’industrialisation des cas d’usage de détection (use cases SOC) -Automatiser certaines réponses via SOAR ou scripts *Collaboration transverse : -Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, IA, DevOps et Cyber -Accompagner les projets dans l’intégration des bonnes pratiques de sécurité (SecDevOps / DevSecOps appliqué à la data) *Veille & expertise : -Assurer une veille sur les menaces liées à l’IA et aux environnements data -Apporter un rôle de référent technique sur les sujets de sécurité Data & IA au sein du SOC -Expérience solide dans le domaine de la cybersécurité (connaissance des enjeux métier). -Capacité à concevoir, challenger et déployer des solutions innovantes. -Profil expert / référent, capable de structurer une offre et de la porter. Très bonne maîtrise de l’anglais professionnel. Qui sommes-nous ? Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis Notre promesse Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier Les bonnes raisons de nous rejoindre ! A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.) Et si nous faisions équipe ?