Job: Chef de projet Senior évolution Direction de Projet / OU Directeur.rice projet confirmé.e
Contrat: CDI, statut cadre, 40-60K€ fixe + variable selon séniorité
Localisation: Sud Ouest de Paris
Avantages: 2 jours de télétravail/semaine, horaires flexibles, congés illimités, plan d'épargne entreprise & retraite (PEE - PERCO), salle de sport, parking, mutuelle top, remboursement Pass Navigo à 50%
Description du poste
Rejoignez une agence Digitale / Tech en pleine expansion spécialisée dans la conception et le développement de sites (e-commerce, marketplace, espaces clients) & d'applications innovantes Web, Mobile & Tablette (extranets, ERP, outils métiers) pour une clientèle variée (BNP, SNCF, Nicolas Feuillatte).
Objectif : assurer la livraison des projets avec un haut niveau de qualité.
Vous commencerez par prendre en charge des projets/clients pour comprendre le fonctionnement de l'agence, puis évoluerez rapidement vers la direction de projets.
Responsabilités
* Participer à la réflexion globale en amont des projets (brief, conseil, cadrage)
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (user stories)
* Élaborer les plannings, gérer les ressources, piloter les projets
* Animer des ateliers, rédiger les comptes rendus
* Suivre les prestataires, piloter l'équipe technique
* Réaliser les phases de tests, contrôler la qualité
* Suivre la rentabilité des projets
* Gérer la relation client et identifier des opportunités de upsell
Évolution
Possibilité d'évolution vers la direction de projets avec management d'une équipe de chefs de projets juniors/moyens.
L'équipe et l'environnement
L'agence valorise la confiance, l'intégrité et le partage. Elle favorise un esprit d'équipe avec des activités sociales et des moments conviviaux. L'équipe est dirigée par le CEO/CTO, un manager bienveillant qui partage son expertise.
Profil recherché
Tu as une curiosité pour la tech, une expérience confirmée en pilotage de projets web/app/métier, une maîtrise des méthodologies Agile/Scrum, et un bon sens relationnel client. Tu sais transférer tes connaissances et identifier des opportunités d'upsell.
Processus de recrutement
Entretien avec la recruteuse, rencontre avec le CEO, entretien d'équipe, proposition d'offre.
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