Infirmier/infirmière hdj / hospitalisation de semaine

Infirmier / Infirmière en Oncologie – Hôpital de Jour / Hospitalisation de Semaine (F/H) – CDI

Madeline RH recrute un(e) Infirmier(e) en CDI pour le compte d’un établissement de santé de référence, rattaché à un groupe hospitalier de renom et certifié "Haute Qualité des Soins"

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L'environnement de travail

Vous intégrez une structure disposant d'un plateau technique moderne et de taille intermédiaire :

• Un service de chimiothérapie ambulatoire (Hôpital de Jour) de 12 places
• Une unité d'hospitalisation de semaine de 9 lits
• Un service de radiothérapie équipé de technologies de pointe.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des patients

• Soins et traitements : Préparation et administration des traitements de chimiothérapie, immunothérapie et thérapies ciblées ; réalisation des soins infirmiers spécifiques à l'oncologie
• Suivi clinique : Surveillance des constantes, évaluation de la tolérance aux traitements, gestion des effets indésirables et traçabilité rigoureuse dans le dossier patient
• Accompagnement : Soutien relationnel auprès des patients et de leurs proches, éducation thérapeutique et conseils de support
• Coordination : Transmission des informations médicales et participation active aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets de soins

Organisation du temps de travail

• Poste de jour, à temps plein
• Rythme de travail sur 4 jours par semaine (pas de travail le week-end)
• Amplitude horaire en hôpital de jour : journées de 8h45, avec un jour de repos hebdomadaire

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE)
• Expérience en oncologie/hématologie ou fort intérêt pour la spécialité (un parcours d'intégration et de formation interne est prévu)
• Rigueur méthodologique, respect des protocoles de sécurité liés aux chimiothérapies, sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI à temps plein
• Rémunération : Fixe selon profil et expérience + Prime d'assiduité
• Avantages financiers : Demi 13ème mois (versé en juin et décembre) et dispositif d'épargne salariale
• Congés : Octroi d'une semaine de congés supplémentaires
• Frais et transports : Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 %, possibilité de parking sur place.
• Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur, tickets-restaurants.