Ce que vous ferez : Phase amont & conception : · Participer à la définition du besoin utilisateur · Réaliser les études d’avant-projet (APS, APD) · Effectuer les dimensionnements techniques des installations · Rédiger les cahiers des charges techniques, notices, URS, Detailed Design · Contribuer aux revues de conception Phase d’exécution : · Réaliser les alignements techniques des offres fournisseurs · Préconiser et justifier le choix des fournisseurs · Suivre la conception, fabrication, montage et mise en service · Participer aux réunions de chantier et coordination multi-lots · Suivre les activités de FAT/SAT, QI/QO/QP Profil recherché : · Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un master en génie industriel, génie des procédés · Vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum en travaux neufs, en gestion de projet industriel, dans un environnement règlementé pharmaceutique, ou biotech, ou agroalimentaire · Anglais professionnel requis. Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d’échanger avec vous ! Qui sommes-nous ? Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse. Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT. Nos 3 expertises métiers : R&D Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies. Production & Opérations Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, supply chain, qualité, HSE Digital Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom… Pourquoi nous rejoindre ? Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c’est pourquoi nous vous proposons ? Un parcours de carrière avec des formations sur mesure Un management de proximité Des moments de convivialités tout au long de l’année Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Catherine Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée
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