Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique du responsable de laboratoire, l’adjoint(e) au responsable du laboratoire réalise et supervise des études de contrôles et d’essais techniques dans le domaine routier. Il (elle) rédige des rapports et des expertises techniques, en garantissant la conformité aux textes en vigueur. Il (elle) exerce une veille active sur l’évolution des normes et de la réglementation applicable au sein du laboratoire. Afin de garantir la conformité des activités du laboratoire aux exigences en vigueur, il (elle) propose une mise en œuvre effective des adaptations requises. Il (elle) participe de manière engagée à la démarche qualité du laboratoire, en veillant à l’application et à l’amélioration continue des procédures internes. Il (elle) propose des solutions techniques (dimensionnement de chaussées, avis sur les pièces des marchés). Il (elle) coordonne les activités des laborantins, alternants et techniciens, et assure la suppléance du responsable lors de ses absences. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260413000172-adjoint-e-responsable-laboratoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Contraintes du poste : • déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental • obligation de confidentialité • flexibilité des horaires • manipulation de sources radioactives scellées Compétences requises : • permis B • formation Bac 5, option génie civil • expérience dans le domaine des contrôles des infrastructures souhaitée Connaissances : • connaissances exigées en matière de techniques routières (géotechnique routière, dimensionnement de chaussées…) • connaissance détaillée des procédures d’essais de laboratoire • connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement • connaissance des outils informatiques (bureautique, Alizé…) Aptitudes professionnelles : • esprit logique et méthodique • aptitude managériale • aptitude au suivi et au contrôle • capacité d'analyse, de synthèse • capacité de fonctionner en transversalité avec les différents services • capacités rédactionnelles importantes • capacité d’organisation • bonne condition physique Comportements professionnels – motivations : • goût pour la technicité et l’expertise • rigueur et méthode • autonomie • disponibilité, bon relationnel et diplomatie • sens du travail en équipe
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