Responsable méthodes opérationnelles

Professionnel de Ressources Opérationnelles

Poste à pourvoir dans le domaine des ressources opérationnelles, vous rejoignez une équipe motivée où chacun peut se développer et s'épanouir. Une expérience professionnelle enrichissante et stimulante en tant que responsable de méthodes opérationnelles ? C'est ici que votre expertise entre en jeu.


Missions

1. Contribuer à l'amélioration des performances et des pertes ;
2. Piloter les interventions en métrologie et le plan d'action associé ;
3. Mettrerer en place des actions d'accompagnement aux bonnes pratiques en vue d'une amélioration continue de la production ;
4. Participer à l'industrialisation des process et/ou des modifications process ;
5. Relayer et faire appliquer les standards définis par le pôle Excellence Opérationnelle.


Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'agroalimentaire avec une spécialisation produits et transformation des matières premières, vous justifiez au moins d'une première expérience de 2 ans (dont alternance) sur des missions similaires au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez la méthodologie Lean et le processus de fabrication industrielle grande série. La connaissance de l'agroalimentaire, de la sécurité alimentaire et de la transformation des matières premières vous permettra de réussir dans vos missions. Charismatique, rigoureux(se) et pro-actif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de synthèse et d'analyse. Vous disposez aussi de qualités relationnelles vous permettant de travailler avec différents interlocuteurs.


Compétences attendues

Vous possédez un parcours professionnel doté des compétences suivantes :

1. Connaissances approfondies de l'agroalimentaire,
2. Maîtrise de la méthodologie Lean et du processus de fabrication industrielle grande série,
3. Capacité à analyser et résoudre des problèmes,
4. Excellent esprit d'équipe,
5. Fortes compétences en communication orale et écrite.


Avantages offerts

Nous vous proposons :

* Une rémunération attractive et une politique salariale variée,
* Des avantages sociaux tels qu'une mutuelle attractive et un régime de prévoyance,
* Des tickets restaurants, intéressement, participation et un 13ème mois,
* Un parcours d'intégration de 3 semaines (welcome ouaf),
* Un contrat CDI (35h) sous le statut agent de maîtrise,
* Un cadre de travail agréable et dynamique.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise familiale leader sur le marché du pet food, bénéficiant d'équipements à la pointe de la technologie et engagée dans une démarche RSE (Certification ISO 50001). Nous valorisons notre équipe et proposons des perspectives d'évolution en interne. Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et avons une écoute permanente vis-à-vis de ceux-ci.

Nos chiffres clés en 2023 : 800 salariés, 180 Millions d'euros de CA, 60% de CA à l'export.