Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. - Vous pilotez l'offre de formation à destination des 43 magasins : vous analysez les besoins de formations des magasins pour répondre à leurs attentes et organisez la planification des formations mutualisées de l'entreprise, tout en assurant le lien administratif entre les organismes et les magasins
- Vous lancez et suivez des appels d'offres auprès de prestataires externes en lien avec les besoins et les spécificités de formation
- Vous assurez la coordination et le déploiement de projets RH, et organisez des événements réguliers à destination des magasins
- Avec l'appui de l'Assistante Formation, vous pilotez la construction, le déploiement et le suivi du plan de développement des compétences pour environ 600 collaborateurs.
- Vous assurez l'administration et le développement de la plateforme e-learning pour les magasins et les salariés
- Vous réalisez un reporting régulier auprès de la Direction sur le suivi budgétaire et l'analyse des formations effectuées, et êtes le garant de la qualité des formations dispensées
- Vous identifiez les axes de développement, élaborez les plans de progression pour optimiser l'impact des actions de formation
- Vous apportez conseil et support aux managers, salariés et collaborateurs des magasins sur l'ensemble des questions relatives à la formation
- Vous assurez la coordination logistique des formations internes et externes
- Vous serez également amené(e) à participer aux projets RH du service : entretiens professionnels, communication interne, déploiement de la GPEC et du SIRH
Conditions :
Contrat : CDD d'une durée minimum de 10 mois - A pourvoir dès que possible
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