IARD INDEMNISATION - Gestionnaire Indemnisation
Intitulé du poste
Gestionnaire Indemnisation RC H/F
Description du poste
En quoi Filhet-Allard peut me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine, résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
* Gérer un portefeuille de sinistres en responsabilité civile
* Instruire les dossiers, communiquer avec le client, l'assureur et les intervenants au sinistre (experts et avocats)
* Conseiller le client dans la stratégie du dossier
* Valider l'application des garanties
* Surveiller leur application pleine et entière
* Veiller à une saine gestion, dans le respect des intérêts du client, jusqu'à l'archivage du dossier
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous serez formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, un évènement où nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'accéder à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard, 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
Formation en assurance ou en droit
Expérience de 2 ans dans la gestion des sinistres RC est demandée
Vous faites preuve de rigueur, d'investissement, de qualités relationnelles et rédactionnelles
Nos avantages
* Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) ;
* Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
* Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
* Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ;
* Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !
Localisation du poste
Pays / Ville
France, Mérignac
Critères candidat
Anglais (A2 - Niveau Intermédiaire Simple)
Informations générales
Entité de rattachement
Filhet-Allard en quelques mots…
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, notamment Filhet-Allard & Cie, Filhet-Allard Maritime, et AMV.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France, avec un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022, et emploie 1 500 collaborateurs, en croissance constante.
En pleine transformation, le groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, favorisant la mobilité interne et le développement des compétences.
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