Responsable des partenariats energie h/f

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Client:

EPSA Energy & Environment


Location:

Paris, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

55e0ecfda077


Job Views:

2


Posted:

24.04.2025


Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Au sein de notre Business Line Energy, OMNEGY est une société de conseil en achat d’énergie et économie d’énergie, accompagnant les entreprises dans leur transition énergétique. Nous disposons de partenariats avec les principaux fournisseurs d’énergie, de valorisation des CEE, et d’intermédiaires en produits environnementaux (Garanties d’Origines, Compensation Carbone…).

OMNEGY accompagne ses clients B-to-B sur tous les aspects liés à l’achat d’énergie : négociation des contrats, suivi des marchés, optimisation des factures, gestion des taxes, décarbonation via audits énergétiques, bilan carbone, financement de travaux, énergie verte, etc.

Dans le cadre de la croissance de notre département Marketing, nous recherchons un(e) Responsable des Partenariats pour animer et développer un réseau de partenaires stratégiques (sociétés, fédérations, entités publiques ou privées) afin de créer des opportunités d’affaires pour OMNEGY.

Vous serez notamment chargé(e) de :

* Animation et fidélisation des partenariats existants : établir un lien de confiance, suivre la relation, réaliser un audit, identifier des opportunités, co-définir un plan d’action, déployer des plans de fidélisation.
* Création de nouveaux partenariats stratégiques : définir une stratégie d’acquisition, prospecter, présenter l’offre, négocier et contractualiser.
* Contribution à la performance commerciale : définir un plan d’actions, suivre les performances, effectuer une veille stratégique, définir des indicateurs, conseiller les équipes.

Qualifications :

De formation supérieure, minimum 5 ans d’expérience en création de partenariats stratégiques, idéalement dans l’énergie. Forte appétence pour la relation commerciale, qualités relationnelles et rédactionnelles en français et en anglais, leadership, organisation, esprit analytique. Déplacements ponctuels en France.

Pourquoi nous rejoindre ?

* S’engager dans des associations, participer à nos événements annuels, évoluer dans une équipe soudée.
* EPSA s’engage pour la responsabilité sociale, la diversité et l’inclusion, avec une politique RSE forte et une égalité de traitement pour tous.
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