Spécialiste rh alternance

Mission RH Alternance

Notre entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner son développement RH.


Fonctions

* Recrutement
o Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs en collaborant avec les managers : sourcing, préqualification téléphonique, compte-rendus, suivi des process ;
o Intégrer les nouveaux entrants : accueil, formalités administratives ;
o Mettre à jour les indicateurs de suivi recrutement.
* Formation professionnelle
o Participer au déploiement et au suivi du plan de formation ;
o Relationner avec les organismes de formation ;
o Mettre à jour de l'ensemble des indicateurs de suivi formation.
* Rélations Sociales
o Etre un support à la RRH pour la préparation des Instances Représentatives du Personnel ;
o Suivre le contrat de prestation des tenues vestimentaires des salariés.
* Gestion administrative
o Suivre les visites médicales en interface avec le service médical ;
o Gérer les documents associés : contrats, courriers divers, attestation ;
o Suivre les indicateurs à destination des tableaux de bord mensuels.


Compétences requises

* Préparer un diplôme niveau bac +4 à bac +5 en ressources humaines;
* Avoir une première expérience RH (stage ou alternance) en milieu industriel, idéalement dans l'agroalimentaire ou pharmaceutique;
* Avoir un esprit d'équipe, être rigoureux(se), dynamique, curieux(se), à l'aise en communication.


Avantages

* La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
* Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.


Démarche de recrutement

1. Postuler à l'offre;
2. L'entreprise te contacter pour effectuer un entretien de pré-sélection;
3. Nous t'aiderons à te préparer aux entretiens;
4. Votre candidature sera envoyée à notre entreprise partenaire;
5. Nous te guiderons tout au long du processus de recrutement.