Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, à la ville de Trappes !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en ressources humaines dans une équipe en transformation ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Installé(e) au sein de la direction générale adjointe dédiée à la planification écologique, vous serez le pilote stratégique de l’aménagement urbain. Le cap est clair : rendre la ville plus vivable, plus résiliente, plus juste. Et pour cela, vous ne manquerez pas de défis.
Votre rôle ? Imaginer et concrétiser une ville de demain, en coordonnant des projets d’envergure comme le NPNRU (350 millions d’euros), la transformation du plateau urbain et ses rives avec l’enfouissement de la RN10 (160 millions d’euros), ou encore le renouveau du pôle gare. Vous aurez aussi la main sur le suivi du PLUiH, la révision du droit des sols et les futurs projets inscrits dans la réflexion Trappes 2050.
Concrètement, vous supervisez les études, coordonnez les partenaires, nourrissez la vision écologique de la ville, et surtout vous mettez de l’huile dans les rouages pour que les projets avancent. Ce n’est pas un poste de gestion, c’est un poste d’action.
Côté équipe, vous ne serez pas seul. Vous prenez la tête d’un service de quatre personnes : un chargé de projets urbains, un(e) chargé(e) des affaires foncières, une agente d’accueil et une assistante de direction. Vous les encadrez, les accompagnez, et ensemble vous bâtissez une ville concrète, pas une ville PowerPoint.
Vous serez aussi en lien régulier avec les élus, que vous conseillerez et informerez avec clarté et pédagogie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’agglomération, les opérateurs urbains, et les habitants lorsque le projet entre dans leur quotidien.
Et comme Trappes est une ville qui fait le choix d’assumer ses responsabilités foncières, vous piloterez également les transactions immobilières : acquisitions, cessions, gestion des biens vacants… avec un objectif : optimiser les outils à votre disposition pour servir les projets.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes catégorie A ou A+, avec une formation en urbanisme, aménagement, géographie, droit de l’urbanisme ou équivalent. Mais surtout, vous avez l’expérience des enjeux urbains complexes. Vous savez qu’un projet met du temps, qu’il faut convaincre, recaler, parfois recommencer. Vous savez travailler avec des techniciens, des élus, des juristes. Vous avez un vrai sens du collectif, de la négociation, et vous n’avez pas peur de poser des questions bêtes si cela fait avancer l’intelligence du projet.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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