Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Nous recherchons un Responsable Run / Production capable de piloter une équipe tout en intervenant sur des environnements critiques, où la stabilité et la performance sont au cœur des enjeux. Un rôle clé si tu aimes être à la fois au pilotage et dans l’opérationnel, gérer des situations complexes, challenger les pratiques existantes et accompagner une équipe dans sa montée en compétence. Le contexte Tu interviens sur un environnement en forte évolution, où les enjeux sont clairs : garantir la stabilité des plateformes tout en faisant évoluer les pratiques Run vers plus d’industrialisation et d’efficacité. Tu arrives dans une équipe déjà en place, avec une vraie volonté de structuration et d’amélioration. Ton rôle : apporter de la vision, du cadre… et rester connecté au terrain. Ton rôle au quotidien Tu es à la fois manager, référent technique et moteur de transformation. Côté équipe, tu animes, fédères et fais grandir les collaborateurs. Tu es présent(e), accessible, et impliqué(e) dans le quotidien pour comprendre les enjeux réels et lever les blocages. Côté production, tu garantis la stabilité et la performance des environnements. Tu pilotes les indicateurs clés (SLA, MTTR…), tu structures la gestion des incidents et tu interviens sur les sujets les plus critiques lorsque nécessaire. Côté amélioration continue, tu prends du recul : tu analyses les irritants, tu challenges les pratiques existantes et tu mets en place des solutions concrètes pour gagner en efficacité. Enfin, tu contribues activement à la transformation des pratiques Run : automatisation, standardisation, mise en place de bonnes pratiques inspirées du SRE, du DevOps ou de l’ITIL. ️ L’environnement technique Tu évolues dans des contextes riches et variés mêlant : Infrastructures systèmes (Linux / Windows), virtualisation, stockage, réseau Environnements modernes : containers, microservices Outils de pilotage et de delivery (GitLab, Jira, ServiceNow…) Approches DevOps / SRE Enjeux de sécurité et de conformité (type ISO 27001) Tu n’as pas besoin d’être expert partout, mais tu dois être capable de comprendre, challenger et intervenir sur des sujets techniques complexes. Le profil que nous recherchons Tu as au moins 5 ans d’expérience sur des environnements Run / Production, avec une dimension management ou lead Tu es à l’aise pour piloter une équipe tout en gardant les mains dans la technique Tu sais prendre du recul, structurer et faire évoluer une organisation Tu es reconnu(e) pour ta capacité à gérer des situations critiques avec sang-froid et pragmatisme Tu as une vraie sensibilité pour les sujets DevOps, SRE, ITIL et amélioration continue ✨ Pourquoi ce poste va te plaire Un rôle clé et visible, au cœur de la production Un équilibre entre management, technique et transformation Des enjeux concrets : stabilité, performance, industrialisation La possibilité de structurer, challenger et faire évoluer les pratiques Un environnement où ton impact est direct et mesurable Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.
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