Rattaché.e à la Direction du développement, le/la Pilote rédacteur.trice réponses aux AO exerce ses activités sous la hiérarchie du/de la Responsable de plateforme AO au niveau national.
Au niveau régional, il/elle est sous la hiérarchie du/de la Directeur.trice du développement régional ou par délégation du/de la Responsable des territoires politiques publiques, et sous la responsabilité fonctionnelle du/de la Responsable de plateforme régionale AO selon l’organisation en place.
Missions principales et responsabilités :
* Il/elle pilote, organise et rédige les réponses aux appels d’offres.
* Il/elle peut intervenir en appui aux régions et vice versa.
* Il/elle constitue et pilote des équipes pluridisciplinaires composées de contributeurs issus de différentes filières métiers.
* Pour les missions de niveau 2, il/elle exerce des activités plus complexes (volume du CA, nombre de partenaires, complexité pédagogique, innovation, enjeux pour l'Afpa).
* Il/elle peut mentor un.e pilote rédacteur.trice AO de niveau 1.
* Il/elle analyse les cahiers des charges, identifie les attentes du client, rédige une fiche d'opportunité, et participe à la décision de go/no go.
* Le pilotage de la réponse à l’AO : il/elle pilote la réponse globale, coordonne la production, et assure le respect des délais.
* Il/elle suit les décisions d’adjudication, relance les commanditaires, organise les réunions de lancement, partage les exigences et obligations, et suit les reconductions de marché.
* Il/elle peut assurer le mentorat, la conduite de travaux d’équipe.
Compétences et connaissances :
* Connaissance de l’environnement de la formation et de l’insertion, des procédures d’appels d’offres privées, publiques, européennes.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), expérience avec systèmes d’information et outils de veille d’appels d’offres appréciée.
* Capacité à travailler en mode collaboratif, à développer et maintenir un réseau professionnel.
* Capacité d’analyse, de synthèse, de traduction et valorisation de contenus, gestion du stress, rigueur, organisation, confidentialité.
* Autonomie, initiative, adaptabilité, curiosité, respect du développement durable.
Profil recherché : expérience en conduite de projets, organisation, animation, suivi et évaluation.
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