La Ville de Mulhouse recherche Un agent technique polyvalent (H/F) au sein du Service des Affaires Funéraires
Les cimetières de Mulhouse, reconnus « Zone de Protection du Patrimoine Architectural Urbain et Paysager », s’étendent sur 33 ha d’espaces fleuris et arborés. Le service recherche un collaborateur polyvalent pour son équipe technique.
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Entretien et dépannage du matériel, de l’outillage, des équipements (tondeuses, débroussailleuses, souffleurs…),
- Inventaire et suivi du matériel en magasin,
- Travaux d’entretien courant des espaces communs des cimetières,
- Travaux d’entretien divers et ponctuels sur concession et monument funéraire, petits travaux de marbrerie,
- Nettoyage et entretien des locaux, des machines et des véhicules,
- Soutien aux autres secteurs d’activité.
Profil et compétences :
- Permis B indispensable, Permis C et CACES manitou (F ou 9) avec godet (C ou 4) nécessaires, le Permis BE, EC serait un plus,
- Une connaissance de la législation funéraire serait un atout (habilitation niveau 1 – formation possible),
- Connaissance et respect du règlement des cimetières et du SPR,
- Aisance avec la langue française, orale et écrite,
- Polyvalence avec notions dans la maçonnerie, la mécanique et la marbrerie,
- Appétence pour l’outil informatique (initiation à la bureautique proposée),
Vous êtes de bonne condition physique (port de charges lourdes régulier) et de bonne condition psychologique (maturité face à la mort et le deuil). Vous présentez une aptitude à travailler en autonomie et vous possédez l’esprit d’équipe. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures professionnels. Vous êtes disponible, courtois, discret et avez une bonne présentation.
Spécificités du poste :
Travail en extérieur exposé aux intempéries.
Astreinte déneigement (week-end et jours fériés) en période hivernale. Pas de congés du 15/10 au 2/11.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Horaires de 7h43 à 11h57 et de 13h40 à 17h00 sur 5 jours (37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT), CET.
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
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