Responsable qualite (h/f)

Join to apply for the RESPONSABLE QUALITE (H/F) role at Terrena

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA, est le N°2 français dans la filière viande bovine et propose depuis 40 ans des produits alimentaires de grande qualité à base de viande.

Rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où savoir-faire et qualité sont prioritaires, offrant de nombreuses perspectives de carrière sur le territoire.

Mission

Pour notre site de Mirecourt (88), spécialisé dans l’abattage et la découpe de viande, nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE QUALITE (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 160 salariés, vous intégrerez le service qualité, rattaché(e) au Directeur du site, en relation constante avec les équipes de production.

Vous serez chargé(e) de maintenir le niveau de qualité en conformité avec la réglementation.

Vos missions incluront :

1. Appliquer le plan de maîtrise sécurité alimentaire, qualité et protection animale.
2. Piloter les évolutions pour améliorer la maîtrise qualité, la satisfaction client, et répondre aux exigences des organismes certificateurs et de la DDETSPP.
3. Gérer les investigations sur les réclamations clients et les demandes spécifiques.
4. Développer un système qualité documenté conforme aux règles, réglementations, sécurité alimentaire, hygiène, traçabilité.
5. Concevoir et suivre les indicateurs de performance et tableaux de bord.
6. Organiser et piloter les audits internes et externes.
7. Proposer et suivre des actions correctives et préventives.
8. Participer aux réunions qualité.
9. Assurer la veille réglementaire.
10. Gérer les prestataires extérieurs (nettoyage, sanitation, etc.).
11. Manager opérationnellement une équipe de 2 personnes.

Profil

De formation Bac+3 minimum en qualité, hygiène ou agroalimentaire, avec au moins 4 ans d’expérience en industrie agroalimentaire et expérience managériale.

Qualités requises : terrain, communication, anticipation, rigueur. La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Notre proposition :

* CDI dès que possible
* Statut cadre, forfait 218 jours
* Rémunération sur 13 mois, indemnité de transport, prime annuelle, intéressement/participation, télétravail, mutuelle (75%), avantages CSE, tarifs préférentiels.

Envie d’en savoir plus ? Rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena, nous créons un environnement inclusif et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous croyons en la force du collectif !

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