Full stack developer squad leader h/f, permanent contract

Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile. Notre communauté Créative Technology crée des produits digitaux performants qui comptent pour le business de ses clients et le quotidien des utilisateurs. En combinant nos expertises du design, du business & product management, de la data, tech et de la finance à la puissance du cloud, nous aidons nos clients à repenser leur existant et à inventer demain. En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud, vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation. Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes : • Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés. • Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP. • Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash). • Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité, sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un. • Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques. Vos atouts pour nous rejoindre : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master2 en informatique. 15 ans d’expérience technique, dont au moins 8 ans en management technique et humain (leadership d’équipes, organisation, mentoring). Maîtrise complète du développement back-end (Java, .NET, PHP, Go, Python, Node.js,…) et front-end (Angular, React,…). Expérience avérée en conception et développement d’API REST robuste, en architecture complexe (Par ex: Micro Service gestion événementielle asynchrone). Culture DevOps : CI/CD, scripting (Bash), gestion de releases, observabilité. Solides compétences en conception logicielle (patterns, tests automatisés, architecture évolutive). Capacité à fédérer des équipes, communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques, et prendre des décisions opérationnelles dans un contexte agile. Anglais professionnel (écrit & oral). Expérience ou intérêt pour l’IA / machine learning dans les produits. Implication en avant-vente : cadrage, ateliers, réponses à RFP. Expérience en développement commercial ou en structuration d’offres. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75 % de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier. Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalise. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam. Votre rôle en tant que Cloud Developer Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement. Au quotidien, vous pourrez : • Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative. • Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…). • Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL). • Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services. • Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps). • Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc. • Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions. Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow. Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad ! En tant que Squad Leader Data, vous occuperez un rôle hybride: Expertise technique, et gestion / animation d’équipe. Management et leadership : Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad. Animation de la squad et de la vie de l'équipe : Cohésion, rituels, identité, Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe. Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants. Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l’identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants. Missions chez nos clients : En tant Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data. Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons des profils capables de concevoir, industrialiser et optimiser des plateformes de données (batch & temps réel) au sein d’environnements distribués basés sur Cloudera. Vos missions : Développement & Industrialisation Développer des pipelines de traitement en PySpark. Mettre en place des flux temps réel via Kafka (topics, partitions, schémas, offsets). Modéliser et optimiser les schémas Cassandra (tables, clés, clustering, réplication). Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources (APIs, BDD, streams, fichiers). Qualité, Performance & Fiabilité Déployer des mécanismes de Data Quality (contrôles, monitoring, alerting). Optimiser les traitements Spark (partitioning, tuning, formats de données). Assurer la supervision et la résolution des incidents en production. CI/CD & Gouvernance Industrialiser les développements via des chaînes CI/CD (tests automatisés, déploiements). Documenter les flux, modèles et bonnes pratiques. Contribuer à la gouvernance des données : catalogue, traçabilité, sécurité. Envie de devenir une référence dans la conception et l’architecture de solutions innovantes au sein d’une entreprise en forte croissance ? Rejoignez-nous en tant d’Architecte Applicatif /Solutions et jouez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients ! En tant qu'Architecte Applicatif ou Architecte Solutions, vous interviendrez chez nos clients pour : Assurer un rôle de conseil stratégique, en accompagnant les clients dans leurs choix architecturaux et technologiques, et en leur proposant des solutions robustes et performantes Concevoir des architectures applicatives évolutives, en prenant en compte les besoins métiers et les contraintes techniques, tout en garantissant leur performance et leur scalabilité Moderniser le patrimoine applicatif des clients, en introduisant des solutions novatrices et adaptées à leurs enjeux métier et technologiques Garantir la cohérence technique des solutions mises en place, en définissant les bonnes pratiques et en veillant à la qualité des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, en assurant la mise en œuvre efficace des architectures et en optimisant les processus de développement Assurer une veille technologique pour être toujours à la pointe des innovations en matière d'architecture applicative et de solutions digitales Ce que nous vous proposons : Un environnement dynamique et propice à l’innovation, favorisant l'échange et la collaboration avec des experts techniques L’accompagnement de coach experts, qui vous guideront dans votre développement professionnel et la prise de responsabilités clés L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure, en orientant la stratégie architecturale et en influençant les décisions sur l’architecture des solutions Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé dans la transformation digitale de nos clients, et boostez votre carrière ! Dans le cadre de nos projets d'implémentation ou de migration S/4 Hana, nous renforçons nos équipes. A ce titre, vous interviendrez en tant Consultant SAP sur le domaine de la supply chain. Vous serez amené à : Animer des ateliers de conception Analyser des besoins métiers Rédiger des spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage Mettre en place des phases de recettes Organiser l’animation des formations utilisateurs Selon votre implication et votre degré de seniorité, vos responsabilités évolueront jusqu’à l'accompagnement des juniors, le management d’équipes projet ou encore la participation aux phases d'avant-vente, par exemple. Nantes. France | System & Network Administrator En tant qu'Ingénieur Système, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes : Industrialiser l'administration des socles techniques Linux et/ou Microsoft. Assurer le suivi des évolutions des environnements. Contribuer à l'enrichissement de nos environnements Open source et propriétaires. Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures d'exploitation et des documents d'architecture. Apporter un support technique sur les socles autour des plateformes gérées et résoudre les incidents et problèmes de niveau N2/N3. J-18808-Ljbffr