Chargé de tarification et de contractualisation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (essms)

Détails de l'offre

Famille de métiers Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département de l'Aude recherche un chargé de tarification et de contractualisation des ESSMS (F/H) au sein du service établissements. Missions / conditions d'exercice Le service établissements met en œuvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées adultes : EHPAD, services à domicile, EANM, SAVS, SAMSA.
Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l'Aide Sociale Générale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures.
Il accompagne les ESSMS dans leurs projets de création, de réhabilitation et de diversification de l’offre.

Vos missions :

Au sein du service établissements (direction de l’autonomie), vous participerez à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Départemental des Solidarités et vous serez chargé :

• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment)
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois

Spécificités du poste :

• Déplacements possibles sur le Département

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et Comité d’Œuvres Sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Télétravail Profils recherchés Votre profil :

• Une expérience sur un poste similaire serait appréciable
• Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et disposant de connaissances des politiques publiques et des enjeux locaux auxquels répondent les établissements et services autorisés
• Une connaissance des CPOM serait un plus
• Connaissance de l’outil SOLATIS serait un plus
• Capacités d’adaptation rapide
• Doté(e) d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint
• Rigoureux(se) et force de proposition
• Titulaire du Permis B