Créé en 1993, Guinot TP est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers des Travaux Publics en Bourgogne-Franche-Comté.
Animées par des valeurs humaines et engagées dans la transition écologique, les équipes Guinot TP sont aujourd'hui plus de 370 femmes et hommes investis pour parti-ciper à l'aménagement du territoire.
L'agence de Montchanin (71) est à la recherche d'un Géomètre Projeteur H/F.
En tant que Géomètre Projeteur, vous serez amené à :
- Réaliser des mesures sur le terrain, avec des appareils de haute technologie
- Réaliser des mesures topographiques (mesure des angles, des distances)
- Calculer et délimiter les terrains
- Utiliser du repérage satellite (GPS)
- Intervenir dans la réalisation de cadastre
- Retranscrire, à l'aide d'outils informatiques, des mesures sur des documents graphiques
- Réaliser des cartes et des plans en CAO et en DAO
- Etablir des plans à différentes échelles
- Participer à l'élaboration de différents projets d'aménagement (route, zones commerciales, ponts,...)
Vos meilleurs atouts pour mener à bien la mission :
- Vous avez suivi une formation supérieure de Géomètre
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez une bonne connaissance des Travaux Publics
- Vous maîtrisez les outils et techniques à adopter sur les chantiers
- Vous faites preuve d'organisation
- Vous avez un esprit méthodique
Les conditions d'exercice de la mission :
- CDI
- Temps plein
- Rémunération attractive, à définir selon le profil et l'expérience
Guinot TP évalue toutes les candidatures à compétences égales dont celles des per-sonnes en situation de handicap.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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