Responsable atelier (h/f)

Description du poste :
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie, recherche pour l'un de ses clients dans le secteur un Responsable Atelier H/F, basé à proximité de Palaiseau (91).
Vos missions
Missions du poste:
- S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité
- Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais
- Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de(s) l'atelier(s)
- Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits, .) au sein d'une usine neuve et automatisée
- Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre
- Encadrement direct de 3 Chefs d'équipe qui encadrent des équipes d'opérateurs / Environ 50 personnes au total
S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes sur son secteur d'activité :
- Développer un esprit et une organisation d'amélioration permanente conformément à l'engagement de la Direction en matière de sécurité
- Identifier et informer le Responsable HSE des risques potentiels de son service Garantir la qualité des produits, le respect des volumes, des coûts et des délais :
- Mettre à disposition dans son atelier les moyens et les ressources pour garantir l'atteinte des objectifs du site en matière de délais, qualité, coûts et HSE (moyens humains et matériels)
- S'assurer de la bonne application des standards
- Veiller au bon ajustement des moyens de production de son/ses ateliers selon les niveaux de charge en coordination avec les autres acteurs
- Collaborer avec les équipes maintenance pour assurer fiabilité et disponibilité des équipements industriels
- S'assurer de la satisfaction client
Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration au sein de(s) l'atelier(s) :
- Encourager l'amélioration continue au sein de son/ses atelier(s)
- Prioriser et/ou faire appliquer les axes d'amélioration de son/ses atelier(s) - Mobiliser les ressources en fonction des enjeux d'amélioration continue
- Coordonner les actions avec le service Méthodes Amélioration Continue et Process
- Suivre l'efficacité des actions mises en place
- Participer aux chantiers d'amélioration
Assurer le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits) :
- Participer aux Autorisations de Mise en Production (nouveaux produits, process, équipements, .)
- Suivre les actions engagées dans le cadre des Autorisations de Mise en Production - Accompagner et mettre en œuvre les changements organisationnels et/ou industriels (formations, process, .)
- Partager les bonnes pratiques (sur l'installation de nouvelles machines, la mise en œuvre de nouveaux produits, l'organisation, dans son atelier ou à l'extérieur, .)
Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE de son périmètre :
- En accord avec son responsable, décliner sur son périmètre les objectifs QHSE
- Suivre l'atteinte des objectifs et mettre en place les plans d'actions en cas d'écart
- Veiller à l'application des règles et des certifications en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement
- Encourager, valider et s'assurer de la bonne mise en œuvre des actions d'amélioration QHSE
- Garantir le bon respect du Process Control Plan (PCP)
Animer les diverses équipes de son atelier :
- Management de Chefs d'équipes (effectif total d'environ 50 personnes)
- Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs
- Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe
- Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail : ambiance, climat, réunion régulière d'équipe (performances, priorités, orientations stratégiques, risques HSE...), être à l'écoute individuellement et collectivement
- S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail
- Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe
- Assurer le management hiérarchique dans son périmètre d'action
- Être garant des volumes, coûts, délais et de la qualité de son/ses atelier(s
Description du profil :
Profil recherché***Bac+2 minimum avec une expérience similaire de 5 à 10 ans d'expérience en responsabilité de pr