Le poste
est basé à Ayse et est rattaché au Directeur de secteur.
Les missions :
Optimisation de l’Exploitation :
- Participer à la construction du planning des conducteurs placés sous votre responsabilité et des véhicules sur la base d’une trame préalablement construite, en intégrant les billets collectifs et les services occasionnels, tout en veillant au respect de la législation sociale du transport, notamment en matière de temps de travail et de repos.
- Participer à la gestion des ordres de travail (saisie, valorisation des billets collectifs, décomptes, préparation des éléments de paie...).
- Assurer le suivi des tableaux de bord (validité des permis, FCO, visites médicales...) et du matériel (téléphone, tenue...).
- Superviser les recettes conducteurs (dotations, remises...).
- Assurer le suivi du parc de véhicules (accidents, propreté, optimisation des affectations en fonction des contraintes de l’autorité organisatrice).
- Assurer les astreintes du lundi au lundi de la semaine suivante, selon un roulement.
Gestion du personnel :
- Encadrer et animer l’ensemble du personnel sous votre responsabilité, participer au recrutement, à l’intégration, aux entretiens annuels, au suivi de la collaboration contractuelle.
- Remonter au service RH toute information relative à la gestion du personnel (absences, retards, fautes professionnelles, événements remarquables, qualité de service...).
- Informer le personnel de la vie de la filiale et de l’évolution de l’activité transports de voyageurs, et relayer l’information de l’entreprise et du groupe.
- Veiller à maintenir un bon climat social en favorisant la présence sur le terrain.
- Suivre les indicateurs de performance : kilomètres, sinistralité, consommation de gasoil, absentéisme, données chronotachygraphes.
Commercial :
- Contribuer aux bonnes relations avec l’autorité organisatrice.
- Participer aux réponses aux réclamations des clients.
- Développer les activités de réemploi et occasionnel dans son périmètre.
- Participer au déploiement de la démarche Qualité : affichages aux arrêts, état des véhicules, contrôles en service.
Rejoignez-nous pour cette aventure professionnelle enrichissante et contribuez à notre succès continu !
Le profil recherché :
Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable de centre (h/f).
Le candidat idéal doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Il est essentiel que le candidat démontre des compétences exceptionnelles en gestion de projets et en leadership.
Des capacités en gestion d'équipe et en optimisation des opérations seront fortement valorisées.
Une excellente communication et une aptitude à résoudre les problèmes sont également des compétences clés recherchées.
De formation de type Bac en transports et logistique. #J-18808-Ljbffr
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