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Chef(fe) de site (h/f)

Loison-sous-Lens
CDI
Saint Gobain
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre Agence de Loison-sous-Lens et ses Antennes de Carvin et Eleu-dit-Leauwette (62).

Vos missions seront :

DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ (EFFICACITÉ COMMERCIALE) POUR DEVENIR LA PRÉFÉRENCE DU CLIENT

* Déployer les projets de développement de l’activité.
* Orienter l’action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client.
* Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
* Optimiser le mix produits sur le point de vente.
* Promouvoir l’offre de service auprès des clients et des collaborateurs.
* Collaborer avec les services support en place pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.

MANAGEMENT DES ÉQUIPES

* Accompagner et manager l'équipe (y compris satellites) : développer les compétences et accroitre la polyvalence.
* Ritualiser les entretiens avec l'équipe : Entretiens annuels, Entretiens de mi-année.
* Réaliser les points hebdo binômes commercial itinérant/ commercial sédentaire en donnant du sens aux orientations et décisions.
* Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire commercial sédentaire/ vendeur libre-service: voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
* Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
* Accompagner le changement et porter les projets de l’Entreprise auprès de son équipe.

GESTION DU CENTRE DE PROFIT (STOCK - RENTABILITÉ - ORGANISATION)

* Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts, le NPS, etc.
* Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
* Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
* Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
* Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
* Gérer les plannings de l’équipe (absences), tenir à jour l’affichage.
* Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
* Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l’Entreprise (scoreboard).

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