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Business analyst éditique et alternant

Charenton-le-Pont
Alternance
beBeeEntreprise
Business analyst
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

Poste et missions

Vous intégrerez la Plateforme Financements au sein de notre équipe informatique.

Le poste est situé dans une équipe en charge du Système d'information de BPCE Lease, filiale leader dans le métier du crédit-bail mobilier (CBM), immobilier (CBI) et de la LLD (Location Longue Durée de véhicules).

Dans cette équipe de 4 personnes, vous intervenez sur les progiciels de la gestion de l'éditique, de la Gestion Electronique des Document et de la plateforme d'Echange de données pour l'ensemble des clients détenant des produits de Credit Bail Mobilier et Immobilier.

En tant que Business Analyst Editique et GED (F/H) en alternance, vos missions seront :

* Suivi de l'exploitation des progiciels et applications, vérification du bon déroulement des traitements batch (interfaces en entrée et sortie)
* Prise en charge, analyse, suivi et résolution des incidents
* Instruction des demandes d'évolution et/ou de correction du métier
* Accompagnement des métiers dans la rédaction des expressions de besoin
* Rédaction des Users Stories sur l'outil JIRA
* Préparation et réalisation des recettes sur l'outil JIRA
* Participation en tant que Business Analyst à l'élaboration de nouveau projet
* Participation aux rituels Agile mis en place dans l'équipe

Compétences et connaissances techniques requises :

* Maîtrise le pack Office (fonctions de base sur Excel, Access, Power Point et sur Word)
* Connaissances en langage SQL
* Niveau en Anglais souhaité : B1/B2

Informations complémentaires :

* Date de démarrage souhaitée : Rentrée 2025
* Rythme d'alternance souhaité : 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
* Durée de l'alternance souhaitée : 1 à 2 ans

Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Marie, puis un entretien opérationnel avec Christophe et Rémi.

Avantages du poste :

* 80% de prise en charge des frais de transports en commun
* Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
* Télétravail hybride 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
* Un CSE actif
* Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

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