Description du poste
Métier
Gestion Locative / Relation clients - Commercialisation Locative
Intitulé du poste
Alternant(e) Chargé(e) de location H/F
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
1 à 2 ans
Temps de travail
Temps complet
Mission
Un poste pour celles et ceux qui apprécient être en contact direct avec les candidats au logement, se déplacer sur le terrain et gérer des dossiers avec rigueur et efficacité.
Dans le cadre de votre alternance, vous participez activement à l'accompagnement de nos futurs locataires dans leur projet.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial et Recouvrement,vous intégrerez, sur l'une de nos 3 agences de la MEL (Lille, Roubaix ou Villeneuve d'Ascq) une équipe de 6 chargé(e)s de location.
Nous vous accompagnerons dans la réussite des missions suivantes:
-Participer à la recherche de prospects pour les logements à commercialiser (recherches informatiques, diffusion d'annonces, appels téléphoniques).
-Contribuer à l'organisation et à la réalisation des rendezvous avec les prospects afin de comprendre leurs besoins, les orienter et leur -faire visiter les logements.
-Identifier les logements disponibles au sein du patrimoine du groupe et proposer des solutions adaptées aux demandes des prospects.
-Aider à la constitution des dossiers de demande de logement et à la préparation des commissions d'attribution, dans le respect de la réglementation HLM.
-Participer à la signature des contrats de location en lien avec les équipes de gestion locative.
-Suivre les situations d'impayés des nouveaux entrants et contribuer à la gestion des impayés sortants de l'agence.
Ce que vous apportera cette alternance:
Rejoindre notre entreprise en alternance, c'est bénéficier d'une véritable mission qui contribue pleinement à l'activité de votre équipe. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté et formé à la mission tuteur, chargé de favoriser votre montée en compétences et de vous guider tout au long de votre parcours.
Vous serez considéré(e) comme un collaborateur à part entière, avec la confiance et l'autonomie nécessaires pour progresser.Cela signifie aussi que vous vous engagez à adopter un comportement professionnel exemplaire : respecter les règles de l'entreprise, contribuer au bon fonctionnement du service et vous soucier de la qualité du travail collectif.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un groupe qui place ses valeurs au cœur de son action :l'esprit d'entreprendre, pour la confiance et l'autonomie laissée dans les missions ;l'utilité sociétale, parce que vous rejoignez un groupe où vous pourrez contribuer à « Bâtir durable, Loger abordable, Accompagner solidaire » ;la performance collective,pourl'accompagnement personnalisé dont vous bénéficierez. Et pourvotrecontribution qui apporte un regard neuf favorisant l'amélioration continue de nos pratiques.
Profil
Vous préparez un Bachelor dans le domaine de l'immobilier
Niveau Bac idéalement issu d'un BTS Professions Immobilières ou NDRC
Vous maitrisez le Pack Office et les outils informatiques
Ce poste requiert d'excellentes qualités relationnelles et une réelle capacité d'organisation.
En effet, votre réactivité constituera un atout majeur pour assurer un suivi efficace et limiter la vacance des logements de votre secteur.
Informations complémentaires
Les postes sont à pourvoir sur les villes de Lille, Roubaix et Villeneuve d'Acsq.
Vous possédez le Permis B et êtes véhiculé.
Des déplacements fréquents dans votre périmètre sont à prévoir.
Vilogia est une entreprise handi-accueillante. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Vilogia, vous bénéficierez d'une rémunération complète et attractive :
- 13 mois.
- tickets restaurant d'une valeur de 9,50
- une prime vacances de
- mutuelle financée à 90 % par l'entreprise pour le régime familial
- abonnement transports en commun remboursé à hauteur de % par l'entreprise.
- accord d'intéressement
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez nous !
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