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Chef de service administration ressources - mds de meaux f/h (nouvelle fenêtre)

Meaux
CDI
Departement De Seine Et Marne
Chef de service
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

En qualité de Chef de service Administration Ressources, vous organisez la qualité et la continuité de l'accueil du public sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS). Vous contribuez à la gestion des moyens financiers, matériels et humains de la MDS de Meaux. A ce titre, vous assurez trois grandes fonctions réparties comme suit :

1. Une fonction d'encadrement hiérarchique (encadrement du personnel administratif et technique de la MDS, recensement des besoins en formation)
2. Une fonction d'accueil des usagers (sur délégation du directeur, vous organisez l'accueil des usagers de la MDS)
3. Une fonction d'organisation et de gestion :

- budget et comptabilité (préparation et exécution de budget de la MDS. Vous êtes le régisseur principal des dépenses payées en régie)

- gestion des moyens matériels (assurer le suivi de la logistique de la MDS)

- suivi des personnels (vous contribuez à leurs gestion en tant que personne ressource sur les RH).

Votre profil

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

4. Connaissance des politiques d'action sociale du Département (schémas, orientations)
5. Connaissance de l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités
6. Connaissance des règles applicables à la gestion courante du personnel
7. Connaissance des règles applicables à la gestion courante des fonds publics affectés à la Maison Départementale des Solidarités et à la tenue des régies
8. Maîtrise de la base des outils informatiques
9. Capacité à animer et manager une équipe
10. Capacité à la conduite du changement
11. Savoir donner du cadre et mobiliser les énergies
12. Sens de l'organisation et de la planification
13. Savoir fixer des objectifs individuels et les évaluer
14. Savoir mener des entretiens et conduire une réunion
15. Développer l'efficience administrative des services de la Maison Départementale des Solidarités
16. Aptitude à l'utilisation des logiciels métiers

Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif. Vous avez un certain sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe (cadre de direction). Encadrant avéré, vous avez une appétence pour l'environnement social et détenez un vrai sens de l'écoute.

Conditions d'éligibilité

Niveau Bac+5 requis. Permis B indispensable.

Les + qui font la différence

17. titres restaurant
18. 25 CA et 24 RTT sur la base d'un 39 heures hebdomadaires
19. participation employeur à la mutuelle et prévoyance
20. parking gratuit
21. prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

22. Offres de formations innovantes
23. Parcours managérial
24. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
25. Ecole des métiers
26. Accompagnement aux concours
27. Télétravail possible après une période d'intégration

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