Description du poste
Tes principales missions seront les suivantes :
* Mettre en oeuvre, déployer, coordonner et promouvoir la politique Santé Sécurité au sein de l’entreprise
* Assurer la revue, l’actualisation et la conformité des documents réglementaires (DUERP, PAPRIPACT, plans de prévention, etc.)
* Garantir la mise en place et le suivi des plans d’action associés
* Concevoir, organiser et actualiser les supports et modules de formation Santé Sécurité, en collaboration avec la chargée de formation & carrières
* Diffuser la culture prévention auprès de l’ensemble des collaborateurs
* Assurer la sécurité des salariés, des installations et des interventions des fournisseurs (plans de prévention, accompagnement, etc.)
* Réaliser des analyses de risques pour chaque poste de travail
* Garantir la conformité réglementaire des sites, équipements et installations, y compris les exigences spécifiques des ERP
* Piloter les contrôles et vérifications périodiques ainsi que la rédaction et l’actualisation des procédures internes HSE
* Réaliser des audits internes ou externes selon les référentiels applicables et mettre en place une démarche d’amélioration continue de la sécurité
* Assurer une veille réglementaire et législative en matière de santé, sécurité et environnement
* Suivre et analyser les indicateurs Santé Sécurité et proposer des actions correctives
* Préparer et animer les réunions de la CSSCT en lien avec la responsable Relations Sociales
Qualifications
* Diplômé(e) d’une formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel et en gestion multi-sites
* Tu maîtrises la réglementation santé et sécurité au travail ; une connaissance des réglementations liées aux ERP est un plus
* Tu fais preuve d’autonomie, d’un véritable sens du terrain et tu sais fédérer autour des enjeux sécurité
* Tu es proactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant
* Tu possèdes d’excellentes qualités relationnelles
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d’innovation, de respect et de collaboration,
* Un cadre de travail agréable : télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail.
Convaincu que ce poste est fait pour toi ?
* Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaitre tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,
* Entretien avec Cynthia, ta future manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,
* Echange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !
Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.
* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.
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