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Peintre industriel / peintre industrielle h/f

Ancenis-Saint-Géréon
TN France
Peintre industriel
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Peintre industriel / Peintre industrielle H/F, Ancenis-Saint-Géréon

Temporis Ancenis, une équipe dynamique, impliquée et professionnelle composée de Maëva, Brenda, Candice, Laurence et Christophe, recrute les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires.

Notre client, spécialisé dans la métallerie, la chaudronnerie, et la mécanique, recherche un peintre industriel pour travailler avec de la peinture liquide.


Vos missions principales :

1. Préparer et traiter des surfaces à peindre : décaper, poncer, polir, etc.
2. Peindre, vernir ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces.
3. Contrôler les non-conformités et effectuer les retouches nécessaires.
4. Réaliser les reprises de finition.


Les compétences nécessaires :

* Entretenir les équipements.
* Respecter les aspects environnementaux et les règles de sécurité.
* Lire et interpréter des documents techniques.


Profil recherché :

Vous avez déjà une expérience en peinture industrielle, êtes dynamique et motivé. N'hésitez pas à postuler dès maintenant via cette annonce.


Pour nous contacter :

* Par mail :
* Par téléphone :
* En agence : Centre Commercial - Les Arcaces, 44150 Ancenis - Saint-Géréon


Les + de l'agence Temporis :

* 10% d'IFM et 10% d'ICP à la fin de vos missions.
* Des acomptes réalisés toutes les semaines.
* Une équipe à votre écoute, facilement joignable, dans un cadre convivial.
* Une mutuelle automatique après 414h de travail.
* Des aides et services personnalisés dès la première mission : aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants, etc.


Savoirs et savoir-faire :

* Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques.
* Appliquer une peinture.
* Connaître les caractéristiques des peintures.
* Maîtriser la colorimétrie.
* Lire une fiche technique.
* Entretenir des équipements.


Qualités requises :

* Autonomie.
* Capacité à fédérer et à s'adapter.
* Réactivité, rigueur, travail en équipe.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise s'engage à respecter ces mesures pour cette mission. La politique d'embauche favorise également la diversité et l'inclusion, notamment en améliorant la représentation des personnes handicapées.

#J-18808-Ljbffr

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