Technico-commercial retraite h/f

DEVIENS DÉFENSEUR DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL !

Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’un assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…).

Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.

Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021.

Notre raison d’être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l’intérêt général, pour construire un monde de confiance.

Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd’hui pour protéger demain ».

Pour aller plus loin :

* Découvre notre identité : https://youtu.be/YlvpuqGUCpw.
* Comprends notre approche du risque : https://www.youtube.com/watch?v=QVhsIbpXePU
* Apprends-en plus sur notre Groupe : www.relyens.eu

Restons connectés : LinkedIn, YouTube

Relyens recrute un TECHNICO-COMMERCIAL RETRAITE H/F dans le cadre d’un CDD, basé à Orléans.

Dans le cadre de la préparation et de la gestion des élections municipales de mars 2026, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) pour un CDD de 15 mois, à partir d’octobre 2025, pour renforcer l’équipe. Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous êtes associé(e) aux activités quotidiennes de distribution de la retraite supplémentaire des élus locaux des collectivités territoriales, Fonpel (www.fonpel.com), créé par l’Association des Maires de France.

Missions principales :

* Prospecter auprès des élus locaux pour commercialiser FONPEL
* Diagnostiquer et répondre rapidement aux sollicitations des futurs adhérents FONPEL
* Réaliser des supports à destination des commerciaux pour assurer la promotion de nos offres
* Prendre des rendez-vous auprès des collectivités / élus
* Saisir dans les bases d’information dédiées les données nécessaires pour réaliser les estimations
* Participer aux campagnes commerciales, marketing et relances mailing
* Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord nécessaires à l’activité commerciale

Vous pourrez également être amené(e) à accompagner l’équipe lors de manifestations commerciales (réunions d’information, congrès des maires...).

Votre profil :

* Expérience de 2 à 3 ans dans la commercialisation (alternance incluse)
* Forte appétence commerciale et force de conviction
* Sens de l’organisation et rigueur
* Bonne capacité d’adaptation
* Esprit d’équipe
* Vous êtes à l’aise avec le téléphone et les outils du pack office (PowerPoint, Excel, Word)

Process de recrutement :

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Lucas, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Philippe et Aymeric.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion d’échanger avec un membre de l’équipe.

Notre processus de recrutement est hybride, mêlant entretiens en visioconférence et en présentiel.

Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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