Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans le digital learning, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.
NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons :
1 CHARGE D'ADMISSION ET DE PLACEMENT - CDI - H/F
VOS MISSIONS :
Vous êtes chargés de contacter, de positionner et de préparer de futurs alternants à leur entretien de recrutement à un poste en contrat d'apprentissage.
Vous les aidez en corrigeant leur CV, leur lettre de motivation, leur profil LinkedIn et en préparant leurs entretiens (téléphoniques ou en face à face).
Ainsi, vous aurez notamment pour missions de :
* Gérer les leads et les candidatures arrivant dans le CRM
* Contacter et mener les entretiens de positionnement
* Conseiller, informer et orienter des candidat(e)s et valider leur inscription
* Présenter des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises chargé des relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises
* Véritable coach pour vos interlocuteurs, vous les guidez dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn.
* Constituer des dossiers administratifs
* Effectuer un reporting hebdomadaire
VOTRE PROFIL :
* De formation commercial ou conseiller commercial ou commerçant, vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du commerce
* Vous avez à l'aise avec les outils type CRM, gestion des candidatures, etc..
* Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez le travail en équipe
* Vous aimez les challenge et être rémunéré à la performance
* Excellente communication interpersonnelle, écoute active, capacité d'adaptation, résilience et culture du résultat sont vos atouts !
* Le conseil et l'accompagnement font partie de votre ADN
NOUS VOUS PROPOSONS :
* 1 CDI - 35h - Poste sédentaire
* 6 semaines de CP
* Fixe + commissions
* Challenges réguliers
* Team-buildings et afterworks
* Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
* Un parcours d'intégration complet
* De la formation interne dès votre intégration
* Un accompagnement par nos coachs formateurs
* Une approche : Customer centric
* Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ;
2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ;
3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ;
4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ;
5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ;
6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 24 000,00€à34 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.