Vos missions Véritable intrapreneur, vous prenez en main le développement commercial et opérationnel de votre zone : Développement de l'activité : - Lancer l'activité sur le territoire : prospection, développement d'un portefeuille clients, analyse de marché. - Identifier les opportunités commerciales à fort potentiel (PME, ETI, groupes). - Déployer une offre de services RH adaptée (intérim, placement, prestations sur-mesure). - Assurer une présence terrain régulière et entretenir des relations solides avec les clients. Gestion opérationnelle : - Réaliser le recrutement et le suivi des intérimaires (entretien, sélection, accompagnement). - Garantir la qualité de service et le respect des engagements contractuels. - Mettre en oeuvre les process internes (suivi administratif, conformité, outils CRM/ATS). Pilotage financier : - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge définis. - Gérer les indicateurs de performance (taux de conversion, rentabilité, satisfaction client). - Suivre les encours, facturations et relances clients. Évolution : - À terme, recruter et encadrer une équipe locale (chargé·e de recrutement, commercial·e). - Participer à la stratégie de développement de la région au côté de la direction.
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