Acheteur (h/f)

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Acheteur dans le cadre d'une mission d'interim de 4 mois renouvelable (H/F) Nous recherchons un(e) acheteur(se) pour piloter les achats indirects liés aux activités Marketing, Communication et Ressources Humaines. Vous interviendrez sur des catégories variées telles que les agences de voyages, les cabinets de conseil et de recrutement, les agences de communication, les prestataires de séminaires, la flotte automobile ou encore les sociétés d'intérim.\n\nVos principales responsabilités :\n\nAnalyse des besoins internes\n - Recueillir et structurer les demandes des équipes en France et dans les filiales,\n - Élaborer les cahiers des charges en lien avec les chefs de projet.\nGestion des appels d'offres\n - Identifier et sélectionner les fournisseurs dans une logique de performance et de compétitivité,\n - Négocier les conditions commerciales et contractuelles,\n - Formaliser les contrats et assurer leur suivi,\n - Coordonner la relation fournisseurs avec les équipes internes.\nStructuration des achats indirects (NIP ? Non Inventory Purchase)\n - Définir et formaliser les processus achats,\n - Accompagner les chefs de projet dans leur mise en ½uvre,\n - Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques achats.\nAmélioration continue et suivi des performances\n - Assurer le reporting des opérations,\n - Identifier les risques fournisseurs et proposer des solutions adaptées,\n - Contribuer à l'innovation en matière de processus, de produits et de flux d'approvisionnement.\nGestion de la base de données achats\n - Mettre à jour et enrichir les informations dans l'outil de gestion des achats.\n \n - Formation supérieure en achats, gestion ou équivalent,\n - Expérience confirmée dans les achats indirects, idéalement dans les domaines mentionnés,\n - Solides compétences en négociation et en gestion de projet,\n - Maîtrise des outils achats et des procédures d'appel d'offres,\n - Capacité d'analyse, rigueur et bon relationnel.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap