Responsable recrutement (h/f)

En tant que Consultant(e) en recrutement, tu assureras le développement commercial de la division Audit et Expertise comptable en cabinet. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager.
Nous vous proposons de nombreux avantages :- Package attractif, motivant et évolutif (commissions, bonus) ;- Télétravail (2 jours par semaine après validation de ta période d'essai) ;- Statut cadre ;- Prime de cooptation (500 EUR à l'intégration et 500 EUR à la fin de la PE) ;- Titre-restaurant (Swile) ;- Prime de vacances ;- Véhicule de société (après validation de ta période d'essai) ;- Prise en charge à 50% de ton abonnement transport en commun (en attendant d'avoir le véhicule).
Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire, ou commercial.Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB, et relationnelles.On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux(se), optimiste, déterminé(e), résilient(e) et adorant les challenges.