Accompagner les patients, en lien avec leur environnement face à la maladie, au handicap, en vue d'un retour domicile, d'une institutionnalisation en s'inscrivant dans le cadre des filières
Vos missions principale seront :
-Évaluer et établir le diagnostic social de la situation de la personne
-Informer le patient et son entourage sur les dispositifs sociaux, conseiller puis instruire, si nécessaire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
-Protéger juridiquement, soutenir le patient et mettre en place les actions de prévention, en appui et en lien constant avec l'équipe pluri-professionnelle
-Préparer et organiser la sortie du patient dans les meilleurs conditions possibles
-Participer à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé dans le cadre des réunions pluri-professionnelles
-Accompagner si besoin les professionnels dans les démarches sociales liées à leurs situations personnelles.
-Tracer dans le dossier patient conformément aux règles de saisie.
- Travailler avec l'ensemble des partenaires identifié en externe.
Compétences recherchées pour le poste :
- Écoute et établit une relation adaptée à la personne soignée,
- Respecte les règles d'éthique dont la confidentialité, le secret professionnel en matière d'information concernant la personne soignée,les autres professionnels ou concernant l'établissement.
- Entretien des relations propices au dialogue et à la coopération(œuvre pour la réussite d'une équipe, a le sens de l'intérêt général)
- Partage les informations écrites /orales avec précision
- Gère son temps en définissant les priorités
- Maitrise de soi, réserve, sens de la négociation et de la communication, esprit d'ouverture.
- Prend sur soi pour supporter les inconvénients d'une situation inhabituelle
- Sens du dialogue et des relations humaines
Poste à pourvoir en CDI dés que possible
Poste en 35 heures du Lundi au Vendredi
Horaires : 09h 12h 13h 17h
Convention collective FHP du secteur privé n°3307 du 18 avril 2002.
Pour information sur une durée longue de contrat :
A partir d'une ancienneté de 6 mois une prime d'insularité annuelle d'environ 1300€ brut est versée à nos employés (payé en 2 fois)
Les tickets restaurant d'une valeur de 8€ (dont 3.20€ sont à la charge du salarié) sont intégrés au salaire à partir de 3 mois révolus dans l'entreprise, sauf demande expresse de votre part.
Mutuelle de l'entreprise.
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