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Testeur qa automaticien (h/f)

Lyon
CDI
Apside
Automaticien
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Testeur Automaticien Confirmé [H/F] !

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Découvrez votre future mission //

Contexte

* Client : notre pôle d'expertise tests sur nos plateaux lyonnais (à 2 pas de la gare Part Dieu),
* Equipe : 5 personnes, échanges collaboratifs avec des testeurs expérimentés pour garantir une montée en compétence,
* Méthode de travail : méthode agile
* Rôle : tu contribues aux projets de nos clients dans le domaine de la banque...
* Environnement technique : Sélénium, Tosca, Jenkins, Qtest, Cucumber, Squash, Jira, Xray ...

Mission

* Développement de tests automatiques pour les composants concernés
* Conception de la base de cas d’usage, utilisation d’outils du marché (ex. : ArchUnit)
* Utilisation de frameworks de tests automatiques tels que Tosca, Cucumber ou outils internes
* Collaboration avec les autres contributeurs de la banque pour exécuter les tests dans les meilleures conditions
* Assistance aux parties prenantes externes si nécessaire
* Documentation des tests et génération de rapports de test automatisés
* Lancement et analyse des résultats de tests, gestion du suivi des anomalies
* Suivi des déploiements en production, contribution à la validation des étapes Go/NoGo
* Participation aux réunions liées à l’activité de test, internes et externes à l’équipe

Localisation

* Lyon Part-Dieu
* Accessible via métro B ou D ou tram T1 ou Bus C25

Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

* BAC+3 minimum en informatique
* Au moins 6 ans d’expérience sur un poste de testeur automatisé
* Anglais professionnel apprécié
* Travaille en contexte agile
* Certifications ISTQB

Le package salarial que nous vous proposons //

* Contrat : CDI
* Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. )

* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation...
* Avantages agence : avantages CE, afterworks, events techniques, communauté techlead, prise en charge de la mutuelle à 100%
* Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Notre process de recrutement :

Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

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