Educateur spécialisé h/f

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer de Vie de Constancie à Lacaune (81) un.e Educateur.rice Spécialisé.e en CDI Temps plein Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, du social ou du sanitaire et êtes diplômé.e Educateur Spécialisé ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie et l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Constancie sont deux des huit établissements de la plateforme HéPRA (Hébergements Personnalisés en Résidences Accompagnées). Cette plateforme regroupe plusieurs types d'établissements (MAS, FAM, EAM et SAIS) qui relèvent d'un système de management et de pilotage unique et dont l'objectif est de répondre aux besoins des personnes non plus par site et par capacité, mais par des dispositifs et des moyens mutualisés et partagés. La réactivité, la flexibilité et la souplesse des réponses s'en trouvent largement améliorés. Il accueille des personnes atteintes de déficience intellectuelle et troubles associés. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? En qualité d'Educateur Spécialisé, vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée, - Évaluer et stimuler les potentialités des résidents, - Assurer la référence quotidienne des résidents identifiés, - Permettre et soutenir des projets de vie au-delà du foyer, - Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement, - Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles, - Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement, - Participer au travail d'élaboration en équipe pluridisciplinaire afin de garantir une cohérence éducative y compris à travers les temps de réunion, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, - Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement, - Proposer un accompagnement professionnel éthique. Missions complémentaires : - Participer à l'élaboration des documents de l'établissement : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité, - Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH Ces missions ne sont pas limitatives et, selon les circonstances, il/elle pourra intervenir sur diverses missions entrant dans son champ de compétences.