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Assistant/assistante de vente (h/f)

Valady
CDD
LE PANIER PAYSAN
Assistant commercial
Publiée le 9 septembre
Description de l'offre

Le Magasin de Producteurs Le Panier Paysan a ouvert ses portes en 2007, sous l'impulsion d'un
collectif de paysan.ne.s ayant la volonté de proposer des produits locaux, majoritairement bios, issus
de fermes paysannes. Depuis, notre engagement n'a pas faibli, et a ancré des installations de nouveaux.elles paysan.ne.s sur notre territoire.
Nous croyons en une agriculture paysanne, à taille humaine, respectueuse de l'ensemble du vivant et
permettant à tous d'accéder à une nourriture de qualité.
En 2024, notre groupe et nos produits nous sommes installés dans un local plus spacieux, plus visible.
Depuis, nous y accueillons nos clients de 10h à 19h du mardi au vendredi, et de 10h à 18h le samedi,
avec toujours les mêmes convictions, et aidés par 2 salariées.
Nous sommes aujourd'hui 17 associé.e.s, qui tenons à tour de rôle le magasin, et assurons la gestion
globale de la structure. Une vingtaine de dépôts-vendeurs permettent de compléter la gamme.
Nous recherchons un-e assistant-e de vente jusqu'à l'embauche d'un-e nouveau-elle coordinateurtrice de magasin

***Missions du salarié.e :

1/ S'assurer de la bonne tenue du magasin et de l'efficience de la vente :
- Mise en rayons
- Gestion des approvisionnements
- Réassort
- Renfort à la vente en cas de besoin

2- Suivi des stocks et lien aux producteur-rice-s :
- Gestion des stocks et appels aux producteur-rice-s en cas de besoin
- Suivi et préparation des commandes des client-e-s

3- Suivi du Plan de Maitrise Sanitaire :
- Surveillance des DLC des produits
- Surveillance des températures
- Vérification du respect des protocoles sanitaires

4- Veille sur les sollicitations par mail

***Conditions d'exercice :

- Date embauche : au plus vite
- CDD jusqu'à embauche d'un-e coordinateur.ice de magasin (minimum 1 mois)
- Temps de présence : 12h par semaine
- Du mardi au vendredi les matins
- Rémunération au SMIC horaire
- Suivi du/de la salarié-e : un-e associé-e référent-e et une commission RH

***Compétences requises :

- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
- Avoir le sens du commerce
- Sens de l'organisation
- Autonomie dans le travail

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