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Directeur(trice)centre de loisirs et accueil public centre social (h/f)

Semur-en-Brionnais
CDI
ASS BRION INITIATIVE SOLIDARITE ENTRAIDE
Directeur de centre de loisirs
2 200,97 € par mois
Publiée le 6 octobre
Description de l'offre

Deux missions principales placées sous la responsabilité de la Direction du Centre Social (Conseil d'Administration et Direction technique)
1/ Diriger l'Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire
- Piloter, rédiger et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques en lien avec le projet social du Centre Social pour répondre aux valeurs et aux objectifs définis
- Organiser et superviser les activités éducatives, sportives, culturelles et de loisirs pour les enfants
- Participer au recrutement, encadrer et animer une équipe d'animateurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants, en respectant les réglementations en vigueur
- Établir des relations positives avec les parents et les familles pour garantir leur confiance et leur satisfaction
- Gérer le budget alloué à l'Accueil de Loisirs par le Conseil d'Administration via la Direction du Centre Social, et proposer des améliorations continues
- Contribuer au lien avec la CAF, notamment concernant la gestion des données entrantes sur Mon Compte Partenaires CAF
- Organiser et recueillir les inscriptions des enfants et établir la facturation
2/ Participer à la promotion et à la mise en place du projet social du Centre Social
- Développer des partenariats avec d'autres structures ou associations
- Recueillir les besoins individuels des habitants pour envisager des actions collectives
-Accueillir les publics
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un Accueil de Loisirs (BPJEPS LTP ou équivalent, BAFD accepté), et justifiant d'une expérience significative dans la direction d'un Accueil de Loisirs ou dans un poste similaire.
Permis B exigé (conduite de mini-bus), déplacements locaux fréquents, et départementaux exceptionnels
Temps de travail : temps plein annualisé, possibilité de travail en soirée et week-end selon animation, possibilité de départ en séjour collectif, possibilité de participation à des temps de formation continue

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