Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:
- traitement des éléments variables de paie (collecte, import, saisie)
- contrôle, édition, vérification (contrôle de masse) des paies
- gestion des absences (maladies, congés...)
- traitement des retenues sur salaires
- gestion des acomptes et avances sur salaires
- calcul des primes et soldes de tout compte
- gestion des DSN
- gestion du CET
- assistance aux salariés sur les questions portant sur leur paie.
De formation de niveau bac+2/3, vous possédez trois ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie, ce qui vous permet d'être autonome sur votre poste.
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