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Technicien de chantier / electrotechnicien(h/f)

Corbas
CDI
FIDERIM FRANCHEVILLE
Electrotechnicien
De 2 833 € à 3 333 € par mois
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance.

Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Notre talent c'est vous !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

Fiderim Francheville cherche pour son client, spécialiste dans la location de matériel de pompage, de bancs de charges, groupe électrogène pour les chantiers, recherche un TECHNICIEN DE CHANTIER / ELECTROTECHNICIEN F/H

Missions :
Préparer le matériel pour les chantiers
Installer des groupes électrogènes/pompes et accessoires
Assurer leur mise en service (secours, couplage, centrale d'énergie)
Effectuer des diagnostics et dépannages
Assurer la formation auprès des clients pour la conduite de l'ensemble des matériels
Évaluer les risques sur chantier
Remonter tous les dysfonctionnements sur chantier
Assurer le suivi et la bonne réalisation des chantiers
Selon les nécessités de service, assurer la polyvalence des tâches d'un électromécanicien atelier (préparation, maintenance, chargement/déchargement de matériels etc.)

Ce poste est basé à CORBAS dans le cadre d'un CDI

Profil recherché :

Formation :
BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE/GESTION ET MAITRISE DE L'EAU, habilitation électrique B2V/BR/BC-H1V, CACES 3 & 4
Vous détenez 6 ans minimum sur l'installation de matériels type groupes électrogènes, armoires électriques, pompes de chantiers, transformateurs etc.
Casier judiciaire vierge exigé (intervention ponctuelle sur des sites devant répondre à ces obligations)
Permis B exigé - déplacements régionaux

Conditions :
Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience)
38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an),
Astreinte

Moyens :
Appareils de contrôle & de mesure, EPI, véhicule de service

Avantages :
Salaire brut annuel sur 13 mois entre 32 000EUR et 36 000EUR (selon expérience)
Mutuelle et Prévoyance
Prime de 13ème mois
Prime d'astreinte
Véhicule de service
Prime de participation ou d'intéressement
Plan épargne entreprise
Actionnariat salarié avec système d'abondement
Tickets restaurant (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions...)

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